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Corruption d'Agent Public : Analyse de l'Arrêt Cass. pén., Sez. VI, n. 11626 de 2020

Le récent arrêt de la Cour de Cassation, n. 11626 de 2020, a soulevé des questions significatives concernant la corruption d'agent public, en particulier dans le contexte des procédures de faillite. La décision a confirmé l'importance de la qualification d'agent public pour les collaborateurs du curateur de faillite et a clarifié la responsabilité des sociétés impliquées dans des actes de corruption.

Le Cas et la Décision de la Cour

Dans ce cas, les sujets C.M., H.H.B. et K.J.H. ont été accusés de corruption pour des actes contraires aux devoirs de fonction. La Cour d'appel de Rome avait confirmé la responsabilité administrative des sociétés “Boskalis International BV” et “(OMISSIS) s.r.l.”. La Cassation a rejeté les recours présentés par les avocats, soulignant que, malgré la prescription intervenue, la responsabilité pénale avait été correctement évaluée.

La Cour a réaffirmé que la corruption dans des actes judiciaires existe même si les actes sont formellement conformes aux devoirs de fonction, à condition qu'il y ait un avantage pour une partie dans le procès.

Les Implications de l'Arrêt

  • La qualification d'agent public pour les collaborateurs du curateur de faillite a été confirmée, soulignant leur rôle crucial dans la gestion des biens en procédure collective.
  • L'arrêt clarifie que la corruption dans des actes judiciaires peut se manifester également sous une forme “subséquente”, c'est-à-dire même après que l'acte a été accompli.
  • La responsabilité administrative des sociétés est autonome et n'est pas influencée par la prescription de la responsabilité pénale des individus impliqués.

Conclusions

L'arrêt n. 11626 de la Cour de Cassation représente une référence importante pour comprendre les dynamiques de la corruption dans le domaine public, en particulier dans le secteur de la faillite. La confirmation de la qualification d'agent public pour les collaborateurs du curateur et la responsabilité des sociétés impliquées offrent des pistes pertinentes pour les praticiens du droit et pour les entreprises opérant dans des contextes similaires. Il est fondamental que les entreprises adoptent des modèles organisationnels adéquats pour prévenir le risque de corruption et protéger leur réputation.