Cass. civ., Sez. III, Ord. n. 28458/2024 : Reconnaissance du lien de causalité entre le travail et la maladie professionnelle.
La récente décision de la Cour de Cassation aborde la question du lien de causalité entre l'exposition à l'amiante et les maladies professionnelles, soulignant l'importance de considérer le contexte de travail et les preuves disponibles pour établir la responsabilité.
Cassation 12888/2016 : Rembourses IRPEF et Taxation des Indemnités.
La récente décision de la Cour Suprême de Cassation aborde la question importante de la fiscalité des indemnités, clarifiant les limites entre ce qui est soumis à imposition et ce qui est exonéré. Une analyse des implications pour les contribuables et les entreprises.
Analyse de l'Arrêt Cass. civ., Sez. III, n. 10578 de 2018 : Indemnisation pour Dommage Non Patrimonial.
L'arrêt de la Cour de Cassation de 2018 clarifie les responsabilités de l'employeur en cas de maladies professionnelles et l'indemnisation pour dommage non patrimonial. Un cas emblématique pour la jurisprudence italienne.
Cass. civ., Sez. travail, Ord. n. 31131/2024 : L'évaluation du lien de causalité dans les accidents du travail.
L'ordonnance de la Cour de Cassation clarifie les modalités d'évaluation du lien de causalité entre le stress au travail et l'infarctus, rejetant le recours de la requérante et confirmant la décision de la Cour d'Appel de Turin.
Cour de cassation civile n° 3791/2024 : Responsabilité de l'employeur en cas de harcèlement moral.
La récente décision de la Cour de Cassation souligne l'importance de garantir un environnement de travail sain et la responsabilité de l'employeur même en l'absence de harcèlement prouvé.
Maltreatment familial : Analyse de l'arrêt Cass. pén., Sez. VI, n. 38306 de 2023.
La récente décision de la Cour de Cassation offre des pistes significatives concernant la protection des victimes de maltraitances au travail et dans la famille, soulignant des critiques dans l'évaluation des preuves et dans la crédibilité des témoignages.
Cassation civile n° 21955/2023 : La question du lien de causalité dans la maladie professionnelle.
Analysons l'arrêt n° 21955/2023 de la Cour de cassation qui a traité de la question de l'indemnisation pour maladie professionnelle, en soulignant l'importance du lien de causalité et de la charge de la preuve.
Commentaire sur l'Arrêt de la Cour de Cassation Civile Sez. Lav. n. 6503/2022 : Dommage Non Patrimonial et Indemnités INAIL.
L'arrêt de la Cour de cassation n° 6503/2022 clarifie les limites de la responsabilité de l'INAIL pour les dommages non patrimoniaux et l'indemnisation des survivants en cas d'accident mortel au travail.
Juridiction : Commentaire de l'ordonnance n° 31242 de 2024 de la Cour de cassation.
L'ordonnance de la Cour de Cassation clarifie la répartition de la juridiction entre le juge ordinaire et le juge administratif, offrant des éléments pertinents pour les agents publics en cas de harcèlement moral et de responsabilité du supérieur hiérarchique.
Analyse de l'Arrêt Cass. civ., Sez. travail, Ord., n. 25191 de 2023 : Responsabilité de l'employeur et préjudice différentiel.
La récente décision de la Cour de Cassation offre des éléments significatifs sur la responsabilité de l'employeur en cas de maladie professionnelle. En particulier, elle analyse le lien de causalité entre l'activité professionnelle et le préjudice subi par le travailleur, ainsi que la question de l'indemnisation du préjudice moral.