Protections des travailleurs: Articles de jurisprudence
Explorez les articles de jurisprudence relatifs à la protection des travailleurs, traités sur le blog du Studio Legale Bianucci. Restez informé des dernières décisions et analyses juridiques dans ce domaine.
Analyse de l'Arrêt n° 1864 de 2025 : Les Conditions d'Intervention du Fonds de Garantie du T.F.R.
Découvrez les détails de l'arrêt n° 1864 de 2025, qui clarifie les conditions d'intervention du Fonds de garantie de l'INPS en cas d'insolvabilité de l'employeur et le rôle des associés de sociétés radiées.
Cession d'entreprise et droits des travailleurs : Analyse de l'Ordonnance n° 10120 de 2024.
Cette ordonnance clarifie des aspects importants concernant les droits des travailleurs en cas de cession d'entreprise, soulignant la nécessité de garantir le traitement contractuel prévu par l'entreprise cédante. Découvrons ensemble les implications juridiques.
Cass. civ., Sez. III, Ord. n. 28458/2024 : Reconnaissance du lien de causalité entre le travail et la maladie professionnelle.
La récente décision de la Cour de Cassation aborde la question du lien de causalité entre l'exposition à l'amiante et les maladies professionnelles, soulignant l'importance de considérer le contexte de travail et les preuves disponibles pour établir la responsabilité.
Cassation n° 3791/2024 : Responsabilité de l'Employeur et Charge de la Preuve dans le Mobbing.
La récente ordonnance de la Cour de cassation clarifie le rôle de l'employeur dans la prévention des comportements harcelants et la répartition de la charge de la preuve en cas de dommages subis par les travailleurs.
Responsabilité de l'Inail : La décision n° 26620/2024 de la Cour de cassation et les droits des travailleurs exposés à l'amiante.
La récente décision de la Cour de Cassation aborde la question complexe de la responsabilité de l'Inail en cas de certification erronée de l'exposition à l'amiante, clarifiant les droits des travailleurs et l'importance de la confiance accordée aux informations fournies par les organismes de sécurité sociale.