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L'analyse de l'arrêt n° 48348 de 2023 met en évidence l'aberration du rejet de la demande de substitution de l'amende par un travail d'intérêt général, en rapport avec la nouvelle réglementation introduite par le décret législatif n° 150 de 2022.
La récente ordonnance de la Cour de cassation clarifie les implications du travail d'intérêt général, soulignant la possibilité de reconnaître des droits à rémunération même en l'absence d'un contrat de travail salarié formel.
La récente décision de la Cour de Cassation clarifie les conditions d'application de la peine de travaux d'intérêt général, soulignant l'illégalité du rejet pour non-production de documents par l'accusé.