• via Alberto da Giussano, 26, 20145 Milano
  • +39 02 4003 1253
  • info@studiolegalebianucci.it
  • Кримінальний адвокат, Сімейний адвокат, Адвокат по розлученнях

Корупція публічного службовця: Аналіз рішення Кассаційного суду, секція VI, № 11626 від 2020 року

Нещодавнє рішення Кассаційного суду, № 11626 від 2020 року, викликало значні запитання щодо корупції публічного службовця, зокрема в контексті банкрутства. Рішення підтвердило важливість кваліфікації публічного службовця для помічників ліквідатора і прояснило відповідальність компаній, залучених до актів корупції.

Справа та рішення суду

У цій справі особи C.M., H.H.B. та K.J.H. були звинувачені в корупції за дії, що суперечать службовим обов'язкам. Апеляційний суд Риму підтвердив адміністративну відповідальність компаній “Boskalis International BV” та “(OMISSIS) s.r.l.”. Кассаційний суд відхилив скарги захисників, підкресливши, що, незважаючи на наявність терміну давності, кримінальна відповідальність була правильно оцінена.

Суд підтвердив, що корупція в судових актах існує навіть тоді, коли акти формально відповідають службовим обов'язкам, за умови, що є вигода для однієї зі сторін у процесі.

Наслідки рішення

  • Кваліфікація публічного службовця для помічників ліквідатора була підтверджена, підкреслюючи їхню важливу роль у управлінні майном у процедурі банкрутства.
  • Рішення прояснює, що корупція в судових актах може проявлятися також у формі “наступної”, тобто навіть після того, як акт був виконаний.
  • Адміністративна відповідальність компаній є автономною і не підлягає впливу терміну давності кримінальної відповідальності осіб, які беруть участь.

Висновки

Рішення № 11626 Кассаційного суду є важливим орієнтиром для розуміння динаміки корупції в публічній сфері, зокрема в сфері банкрутства. Підтвердження кваліфікації публічного службовця для помічників ліквідатора та відповідальність залучених компаній пропонують важливі міркування для правознавців та компаній, які працюють у подібних умовах. Вкрай важливо, щоб підприємства впроваджували належні організаційні моделі для запобігання ризику корупції та захисту своєї репутації.