Cabinet d’Avocats Bianucci
Conciliation Syndicale et Ancienneté : Réflexions sur l'Ordonnance n° 10065 de 2024.

Analyse de l'ordonnance récente n° 10065 de 2024, qui clarifie la validité de la conciliation en matière syndicale et l'importance de la neutralité dans la conclusion des accords.

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Analyse de l'Arrêt n° 9925 de 2024 : L'absence d'évaluation des observations à la C.T.U.

Une analyse approfondie de l'ordonnance récente de la Cour de Cassation qui clarifie les limites de l'absence d'évaluation par le juge de fond des observations sur la Consultation Technique d'Office (C.T.U.).

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Commentaire sur l'Arrêt n° 10015 de 2024 : Définition Avantageuse et Caisses de Prévoyance.

La récente décision de la Cour d'Appel de Bari clarifie l'applicabilité de la définition simplifiée aux contributions de sécurité sociale, excluant les caisses de retraite des professionnels. Découvrons la signification et les implications de cette décision.

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Ordonnance n° 9895 de 2024 : La Carte Électronique du Enseignant et du Personnel Éducatif.

Analysons l'ordonnance n° 9895 du 11 avril 2024, qui affirme le droit du personnel éducatif à la Carte Électronique du Enseignant, en soulignant l'importance du soutien à la formation continue dans le domaine scolaire.

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Ordonnance n° 9370 de 2024 : Droit à l'allocataire ad personam pour les fonctionnaires.

Dans cette ordonnance, les conditions de reconnaissance de l'allocataire ad personam pour les agents publics transférés sont approfondies, soulignant l'importance de la réglementation en vigueur et des droits des travailleurs.

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Ultractivité et modifications contractuelles : commentaire sur l'Ordonnance n° 9136 de 2024

Analysons l'Ordonnance n° 9136 de 2024 de la Cour de Cassation, qui clarifie les modalités de succession entre les contrats collectifs et les implications pour les droits salariaux des travailleurs. Une analyse utile pour comprendre comment les modifications défavorables sont réglementées par la loi.

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Analyse de l'arrêt n° 8899 de 2024 : Comportement antérieur et juste cause de licenciement.

La récente ordonnance de la Cour de Cassation clarifie les conditions dans lesquelles un comportement antérieur peut justifier un licenciement, en analysant la compatibilité avec le lien de confiance dans la relation de travail.

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Analyse de l'Arrêt n° 8745 de 2024 : les Sanctions Disciplinaires dans la Fonction Publique.

L'arrêt de la Cour de Cassation clarifie les limites et les possibilités de l'exercice du pouvoir disciplinaire dans la fonction publique, en distinguant entre sanctions conservatoires et expulsives. Découvrons les détails et les implications juridiques.

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Arrêt n° 8685 de 2024 : La Validité de la Notification par PEC au Curateur Spécial.

Analyse du jugement n° 8685 de 2024, qui clarifie l'utilisation de l'adresse PEC de l'avocat pour les notifications à un curateur spécial, soulignant l'importance du professionnalisme et de la protection de la confidentialité.

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Commentaire sur l'Ordonnance n° 8636 de 2024 : L'importance de l'examen médical dans la pension d'invalidité ordinaire.

L'ordonnance n° 8636 de 2024 de la Cour de cassation souligne que l'évaluation de l'absence du critère de santé pour l'allocation ordinaire d'invalidité s'étend également au triennium suivant, confirmant le principe de l'immuabilité des circonstances.