L'ordonnance de la Cour de Cassation offre des éléments essentiels sur la responsabilité de l'employeur en cas de dommages résultant de conditions de travail défavorables. On approfondit la charge de la preuve et la corrélation entre maladie et environnement de travail.
La récente ordonnance de la Cour de cassation souligne la responsabilité de l'employeur en cas de maladies professionnelles et l'importance de la preuve causale pour l'indemnisation des dommages, comme le montre le cas d'un travailleur décédé d'un cancer du poumon.