Droit du Travail: Articles et Jurisprudence

Découvrez les derniers articles et décisions judiciaires liés au droit du travail dans cette section. Restez à jour sur les questions juridiques relatives à l'emploi et au travail.

Cabinet d’Avocats Bianucci
Licenciement et discrimination : analyse de l'arrêt Cass. civ., Sez. travail, n. 36776 de 2022.

Une analyse approfondie de l'arrêt n° 36776 de la Cour de Cassation, qui clarifie les frontières entre légitimité et discrimination dans le licenciement, et les principes d'égalité et de non-discrimination dans le droit du travail.

Cabinet d’Avocats Bianucci
Cassation civile n. 2/2020 : preuve testimoniale et responsabilité de l'employeur.

La récente décision de la Cour de Cassation offre d'importantes pistes de réflexion sur la preuve testimoniale dans le domaine du travail et sur la responsabilité de l'employeur en cas d'accidents survenus aux employés. Un cas qui implique l'indemnisation du dommage extracontractuel pour la perte du lien parental.

Cabinet d’Avocats Bianucci
Cour de Cassation, Ordonnance n° 22161 de 2024 : Importance de la charge de la preuve dans l'indemnisation du préjudice dû au mobbing.

L'ordonnance de la Cour de Cassation offre des éléments essentiels sur la responsabilité de l'employeur en cas de dommages résultant de conditions de travail défavorables. On approfondit la charge de la preuve et la corrélation entre maladie et environnement de travail.

Cabinet d’Avocats Bianucci
Cass. civ. Sez. travail, Ord. n. 27571/2024 : Indemnisation des dommages pour exposition à des substances nocives au travail.

La récente ordonnance de la Cour de cassation souligne la responsabilité de l'employeur en cas de maladies professionnelles et l'importance de la preuve causale pour l'indemnisation des dommages, comme le montre le cas d'un travailleur décédé d'un cancer du poumon.

Cabinet d’Avocats Bianucci
Prescription et responsabilité en matière de réparation des dommages : l'arrêt Cass. civ. n. 20327 de 2023.

Analyse de l'arrêt de la Cour de Cassation n° 20327 de 2023 concernant la prescription et la responsabilité de l'employeur en matière d'accidents du travail, en soulignant la relation entre les normes civiles et pénales.