Articles de jurisprudence sur le juge

Explorez une sélection d'articles de jurisprudence traitant du rôle et des fonctions du juge sur cette page dédiée du blog du Studio Legale Bianucci.

Cabinet d’Avocats Bianucci
Ordonnance n° 11333 de 2024 : Le devoir du juge de déterminer l'horaire de travail à temps partiel.

La récente ordonnance de la Cour de Cassation clarifie le devoir du juge d'établir les modalités temporelles du travail à temps partiel, soulignant l'importance de garantir des droits aux travailleurs sans compromettre l'autonomie contractuelle.

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Commentaire sur l'Arrêt n° 11198 du 26/04/2024 : Fonds de Pension et Cession d'Entreprise.

Analysons le récent arrêt de la Cour d'Appel de Milan qui clarifie les obligations de l'employeur en cas de cession d'entreprise et le rôle du Fonds de Garantie Inps, offrant des pistes utiles pour les travailleurs et les employeurs.

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Commentaire sur l'Arrêt n° 11058 de 2024 : Allègements Contributifs et Catastrophes Naturelles.

Examinons la toute récente décision n° 11058 de 2024, qui clarifie les modalités de règlement facilité de la dette contributive suite à des catastrophes naturelles, en mettant en évidence les délais et les conditions de suspension et de fractionnement des paiements.

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Commentaire sur l'Arrêt n° 10957 de 2024 : Liquidation des Dépenses de Justice dans les Litiges Prévensionnels.

Analysons l'Arrêt n° 10957 de 2024, qui clarifie les limites et les modalités de liquidation des frais de litige dans les procédures de sécurité sociale, soulignant l'importance de la vérification des conditions sanitaires.

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Arrêt n° 10748 de 2024 : Changement d'armateur et transfert d'entreprise.

L'arrêt n° 10748 du 22 avril 2024 clarifie la distinction entre le changement d'armateur et le transfert d'entreprise, soulignant les spécificités des réglementations italiennes et les implications sur les contrats de travail.

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Commentaire sur l'Arrêt n° 10744 de 2024 : Refus d'Embauche de Travailleurs Handicapés et Charge de la Preuve.

Analysons l'arrêt n° 10744 de 2024 de la Cour de Cassation, qui clarifie la charge de l'employeur lors de l'embauche de travailleurs handicapés, en soulignant les exigences de preuve requises en cas d'incompatibilité.

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Commentaire sur l'arrêt n° 10680 de 2024 concernant la prescription de la clause de non-concurrence.

Analysons la récente décision de la Cour d'Appel de Turin concernant la prescription de la contrepartie de la clause de non-concurrence, en mettant en évidence les implications légales et pratiques pour les parties impliquées.

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Commentaire sur l'Arrêt n° 10672 de 2024 : Litisconsortium nécessaire en matière de marché public.

Analysons l'arrêt n° 10672 de 2024, qui clarifie le concept de litisconsortium nécessaire dans le domaine des marchés publics, en soulignant sa nature procédurale et l'importance du timing dans le contexte juridique.

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L'arrêt n° 10571 de 2024 et la limite des contrats à durée déterminée dans la fonction publique.

Analyse de l'arrêt n° 10571 de 2024 qui établit la limite de trente-six mois pour la succession de contrats à durée déterminée dans la fonction publique, en soulignant les implications juridiques et normatives.

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Commentaire sur l'Arrêt n° 10286 de 2024 : Licenciement et Mariage dans le Droit du Travail.

Analysons l'arrêt n° 10286 de 2024, qui clarifie la présomption de licenciement pour cause de mariage et ses implications dans le cadre du licenciement collectif, en référence au décret législatif n° 198 de 2006.