Articles de jurisprudence sur les jugements

Découvrez notre collection d'articles juridiques couvrant les différentes facettes des jugements dans le domaine du droit. Trouvez des informations précieuses et des analyses approfondies sur ce sujet important.

Cabinet d’Avocats Bianucci
Commentaire sur l'Arrêt n° 10672 de 2024 : Litisconsortium nécessaire en matière de marché public.

Analysons l'arrêt n° 10672 de 2024, qui clarifie le concept de litisconsortium nécessaire dans le domaine des marchés publics, en soulignant sa nature procédurale et l'importance du timing dans le contexte juridique.

Cabinet d’Avocats Bianucci
L'arrêt n° 10571 de 2024 et la limite des contrats à durée déterminée dans la fonction publique.

Analyse de l'arrêt n° 10571 de 2024 qui établit la limite de trente-six mois pour la succession de contrats à durée déterminée dans la fonction publique, en soulignant les implications juridiques et normatives.

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Commentaire sur l'Arrêt n° 10286 de 2024 : Licenciement et Mariage dans le Droit du Travail.

Analysons l'arrêt n° 10286 de 2024, qui clarifie la présomption de licenciement pour cause de mariage et ses implications dans le cadre du licenciement collectif, en référence au décret législatif n° 198 de 2006.

Cabinet d’Avocats Bianucci
Arrêt n° 10005 de 2024 : Indemnité de main-d'œuvre et intermédiaire interdit.

La récente ordonnance de la Cour d'Appel de Brescia clarifie les modalités de liquidation de l'indemnité prévue par l'article 39 du décret législatif n° 81 de 2015, en excluant la déduction de l'aliunde perceptum en cas d'intermédiation interdite de main-d'œuvre.

Cabinet d’Avocats Bianucci
Commentaire sur l'Arrêt n° 9982 de 2024 : Le Droit aux Congés des Dirigeants Publics.

Explorons l'ordonnance récente de la Cour de Cassation qui clarifie les droits des dirigeants publics concernant les congés non pris et les indemnités y afférentes. Une analyse des implications légales et des responsabilités de l'employeur.

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Commentaire sur l'Arrêt n° 10015 de 2024 : Définition Avantageuse et Caisses de Prévoyance.

La récente décision de la Cour d'Appel de Bari clarifie l'applicabilité de la définition simplifiée aux contributions de sécurité sociale, excluant les caisses de retraite des professionnels. Découvrons la signification et les implications de cette décision.

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Ordonnance n° 9857 de 2024 : le droit aux congés pour les employés publics à temps partiel horizontal.

L'ordonnance n° 9857 de 2024 établit des droits importants pour les employés publics à temps partiel, leur garantissant le même nombre de jours de congé que leurs collègues à temps plein. Découvrons les détails de cette décision et son impact sur le monde du travail.

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Ordonnance n° 9895 de 2024 : La Carte Électronique du Enseignant et du Personnel Éducatif.

Analysons l'ordonnance n° 9895 du 11 avril 2024, qui affirme le droit du personnel éducatif à la Carte Électronique du Enseignant, en soulignant l'importance du soutien à la formation continue dans le domaine scolaire.

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L'Arrêt n° 9542 de 2024 sur la Prescription Civile et son Interruption.

Analyse de l'Arrêt n° 9542 du 09/04/2024 concernant la prescription civile et l'interruption par la présentation de la demande judiciaire, avec un accent sur les implications légales et jurisprudentielles.

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Analyse de l'Arrêt n° 9138 de 2024 : Whistleblowing et Limites à la Protection du Lanceur d'Alerte.

L'arrêt de la Cour de Cassation clarifie les limites du whistleblowing, soulignant comment la communication en dehors des canaux officiels peut exclure la protection de l'informateur. Une analyse des droits et des devoirs des lanceurs d'alerte.