Approfondimenti e Articoli di Giurisprudenza Vari

Benvenuto nella sezione dedicata a 'Altro', dove puoi trovare una raccolta di articoli, sentenze e ordinanze su temi giuridici vari. Questa categoria offre un'ampia panoramica su questioni legali che potrebbero non rientrare nelle categorie tradizionali, fornendo approfondimenti utili per professionisti e appassionati del diritto.

Studio Legale Bianucci
Commento alla Sentenza n. 10744 del 2024: Rifiuto di Assunzione di Lavoratori Disabili e Onere di Prova

Analizziamo la sentenza n. 10744 del 2024 della Corte di Cassazione, che chiarisce l'onere del datore di lavoro nell'assunzione di lavoratori disabili, evidenziando i requisiti di prova richiesti in caso di incompatibilità.

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Commento alla sentenza n. 10680 del 2024 sulla prescrizione del patto di non concorrenza

Analizziamo la recente sentenza della Corte d'Appello di Torino riguardante la prescrizione del corrispettivo del patto di non concorrenza, evidenziando le implicazioni legali e pratiche per le parti coinvolte.

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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: commento all'Ordinanza n. 10627 del 2024

L'Ordinanza della Corte di Cassazione chiarisce l'obbligo di repêchage nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo, evidenziando l'importanza della fungibilità delle mansioni e le limitazioni per il datore di lavoro.

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La Sentenza n. 10669 del 2024: La Solidarietà nella Somministrazione di Lavoro nella Pubblica Amministrazione

Analisi della sentenza n. 10669 del 2024 che chiarisce l'applicabilità del regime di solidarietà nella somministrazione di lavoro anche per la Pubblica Amministrazione, evidenziando l'importanza di tutelare i diritti dei lavoratori.

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Commento alla Sentenza n. 10672 del 2024: Litisconsorzio necessario in materia di appalto

Analizziamo la sentenza n. 10672 del 2024, che chiarisce il concetto di litisconsorzio necessario in ambito di appalto, evidenziando la sua natura processuale e l'importanza della tempistica nel contesto giuridico.

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La sentenza n. 10571 del 2024 e il limite dei contratti a tempo determinato nel pubblico impiego

Analisi della sentenza n. 10571 del 2024 che stabilisce il limite di trentasei mesi per la successione di contratti a tempo determinato nel pubblico impiego, evidenziando le implicazioni legali e normative.

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Assunzione a Termine e Sostituzioni: Commento alla Sentenza n. 10391 del 2024

Analizziamo la recente sentenza n. 10391 del 2024, che chiarisce i limiti e le possibilità dell'assunzione a termine per esigenze sostitutive, evidenziando la correlazione necessaria tra assenza e assunzione.

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Licenziamento Collettivo: Analisi dell'Ordinanza n. 10197 del 2024

L'ordinanza n. 10197 del 2024 chiarisce l'importanza della specificazione dei profili professionali nella comunicazione di avvio della procedura di mobilità, evidenziando i requisiti necessari per la legittimità del licenziamento collettivo.

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Ordinanza n. 10038 del 2024: Spese di lite e disoccupazione agricola

Analizziamo l'importante ordinanza n. 10038 del 15 aprile 2024 che chiarisce l'applicabilità dell'art. 152 disp. att. c.p.c. alle controversie relative alla disoccupazione agricola e alle spese di lite.

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Conciliazione Sindacale e Anzianità: Riflessioni sull'Ordinanza n. 10065 del 2024

Analisi della recente ordinanza n. 10065 del 2024, che chiarisce la validità della conciliazione in sede sindacale e l'importanza della neutralità nella conclusione degli accordi.