Il concetto di giustificato motivo oggettivo nel diritto del lavoro
Il giustificato motivo oggettivo rappresenta un concetto fondamentale nel diritto del lavoro, scopri approfondimenti e analisi su questo argomento sul nostro blog legale.
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: commento all'Ordinanza n. 10627 del 2024
L'Ordinanza della Corte di Cassazione chiarisce l'obbligo di repêchage nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo, evidenziando l'importanza della fungibilità delle mansioni e le limitazioni per il datore di lavoro.