Benvenuto nella sezione dedicata al diritto del lavoro. Qui troverai una raccolta di articoli, sentenze e approfondimenti su temi attuali e rilevanti nel campo del diritto del lavoro, per aiutarti a navigare nel complesso mondo delle normative e delle pratiche lavorative.
La recente sentenza della Corte di Cassazione affronta il tema del nesso causale tra esposizione all'amianto e malattie professionali, sottolineando l'importanza di considerare il contesto lavorativo e le prove disponibili per stabilire la responsabilità.
La recente sentenza della Corte Suprema di Cassazione affronta l'importante questione della tassazione dei risarcimenti, chiarendo i limiti tra quanto è soggetto a tassazione e quanto è esente. Un'analisi delle implicazioni per i contribuenti e le aziende.
L'ordinanza della Corte di Cassazione chiarisce le modalità di valutazione del nesso causale tra stress lavorativo e infarto, rigettando il ricorso della ricorrente e confermando la decisione della Corte d'Appello di Torino.
La recentissima sentenza della Corte di Cassazione evidenzia l'importanza di garantire un ambiente di lavoro sano e la responsabilità del datore di lavoro anche in assenza di mobbing dimostrato.
La recente sentenza della Corte di Cassazione offre spunti significativi riguardo alla tutela delle vittime di maltrattamenti in ambito lavorativo e familiare, evidenziando criticità nella valutazione delle prove e nella credibilità delle testimonianze.
Analizziamo la sentenza n. 21955/2023 della Cassazione che ha trattato il tema del risarcimento per malattia professionale, evidenziando l'importanza del nesso causale e dell'onere della prova.
La sentenza della Cassazione n. 6503/2022 chiarisce i limiti della responsabilità dell'INAIL per danni non patrimoniali e il risarcimento ai superstiti in caso di infortunio mortale sul lavoro.
L'ordinanza della Corte di Cassazione chiarisce il riparto di giurisdizione tra giudice ordinario e giudice amministrativo, offrendo spunti rilevanti per i dipendenti pubblici in caso di mobbing e responsabilità del superiore gerarchico.
La recente pronuncia della Corte di Cassazione offre spunti significativi sulla responsabilità del datore di lavoro in caso di malattia professionale. In particolare, si analizza il nesso di causa tra l'attività lavorativa e il danno subito dal lavoratore, nonché la questione del risarcimento del danno morale.
La sentenza della Corte di Cassazione riguardante la responsabilità penale del datore di lavoro in caso di infortuni sul lavoro evidenzia l'importanza di seguire le norme di sicurezza e le conseguenze per la loro violazione.