Esplora la sezione dedicata al diritto del lavoro, con articoli e sentenze che approfondiscono temi come il contratto di lavoro, il licenziamento, la retribuzione e la normativa lavorativa. Resta aggiornato con le ultime novità giuridiche.
Scopri l'importanza della sentenza n. 2157 del 2025, che chiarisce i limiti nell'utilizzo dei permessi ex art. 33 della Legge 104, evidenziando la possibilità di licenziamento per giusta causa in caso di abusi.
In questa analisi della sentenza n. 1880 del 2025, esploriamo i requisiti per la sospensione cautelare dei dipendenti pubblici, evidenziando le implicazioni giuridiche e le conseguenze di un provvedimento adottato senza i necessari presupposti.
Analizziamo la sentenza n. 1328 del 2025, che chiarisce importanti aspetti della tutela previdenziale per i lavoratori italiani all'estero, e il significato del lavoro alle dipendenze di imprese controllate da aziende italiane.
La recente sentenza del Tribunale di Catania chiarisce l'incompatibilità tra la richiesta di lavoro di pubblica utilità e la sospensione condizionale della pena, con importanti conseguenze per gli imputati.
Analisi della recente sentenza della Corte di Appello di Lecce riguardo al delitto di false attestazioni nel contesto lavorativo e le implicazioni legali per i dipendenti.
Esploriamo la recente sentenza n. 45398 del 2024, che chiarisce la responsabilità del datore di lavoro in caso di infortuni sul lavoro legati a prassi elusive. Un'analisi delle implicazioni legali e delle norme di sicurezza.
La sentenza della Corte di Cassazione del 2014 evidenzia l'importanza del riconoscimento dell'indennità di rischio per i medici esposti a radiazioni, chiarendo le condizioni necessarie per la sua attribuzione.
Un'analisi approfondita della sentenza n. 36776 della Corte di Cassazione, che chiarisce i confini tra legittimità e discriminazione nel licenziamento, e i principi di uguaglianza e non discriminazione nel diritto del lavoro.
La sentenza della Corte d'Appello di Torino analizza il nesso causale tra esposizione all'amianto e le patologie mortali, evidenziando l'importanza della legge statistica per la valutazione dei danni e le responsabilità legali.
Analizziamo la recente ordinanza della Corte di Cassazione che afferma il diritto dei medici specializzandi in Medicina del lavoro all'adeguata remunerazione, facendo riferimento alle direttive europee e ai corsi di specializzazione.