Lesioni personali e responsabilità infortunistiche: commento sulla sentenza Cass. pen. n. 41393 del 2024
La recente sentenza della Cassazione chiarisce le responsabilità del titolare di un esercizio commerciale in caso di infortuni sul lavoro, evidenziando l'importanza delle norme antinfortunistiche e il nesso di causalità rispetto ai comportamenti imprudenti dei clienti.
Analisi della Sentenza Cass. civ., Sez. III, n. 10578 del 2018: Risarcimento per Danno Non Patrimoniale
La sentenza della Corte di Cassazione del 2018 chiarisce le responsabilità del datore di lavoro in caso di malattie professionali e il risarcimento per danno non patrimoniale. Un caso emblematico per la giurisprudenza italiana.
Cass. civ., Sez. lavoro, Ord. n. 31131/2024: La valutazione del nesso causale negli infortuni sul lavoro
L'ordinanza della Corte di Cassazione chiarisce le modalità di valutazione del nesso causale tra stress lavorativo e infarto, rigettando il ricorso della ricorrente e confermando la decisione della Corte d'Appello di Torino.
Cassazione Civile n. 3791/2024: Responsabilità del datore di lavoro in caso di mobbing
La recentissima sentenza della Corte di Cassazione evidenzia l'importanza di garantire un ambiente di lavoro sano e la responsabilità del datore di lavoro anche in assenza di mobbing dimostrato.
Maltrattamenti in Famiglia: Analisi della Sentenza Cass. pen., Sez. VI, n. 38306 del 2023
La recente sentenza della Corte di Cassazione offre spunti significativi riguardo alla tutela delle vittime di maltrattamenti in ambito lavorativo e familiare, evidenziando criticità nella valutazione delle prove e nella credibilità delle testimonianze.
Cassazione Civile n. 21955/2023: La Questione del Nesso Causale nella Malattia Professionale
Analizziamo la sentenza n. 21955/2023 della Cassazione che ha trattato il tema del risarcimento per malattia professionale, evidenziando l'importanza del nesso causale e dell'onere della prova.
Giurisdizione: Commento all'ordinanza n. 31242 del 2024 della Cassazione
L'ordinanza della Corte di Cassazione chiarisce il riparto di giurisdizione tra giudice ordinario e giudice amministrativo, offrendo spunti rilevanti per i dipendenti pubblici in caso di mobbing e responsabilità del superiore gerarchico.
Analisi della Sentenza Cass. civ., Sez. lavoro, Ord., n. 25191 del 2023: Responsabilità del datore di lavoro e danno differenziale
La recente pronuncia della Corte di Cassazione offre spunti significativi sulla responsabilità del datore di lavoro in caso di malattia professionale. In particolare, si analizza il nesso di causa tra l'attività lavorativa e il danno subito dal lavoratore, nonché la questione del risarcimento del danno morale.
Cassazione Civile n. 2/2020: Prova testimoniale e responsabilità del datore di lavoro
La recente sentenza della Corte di Cassazione offre importanti spunti di riflessione sulla prova testimoniale in ambito lavorativo e sulla responsabilità del datore di lavoro per incidenti occorsi ai dipendenti. Un caso che coinvolge il risarcimento del danno extracontrattuale per la perdita del rapporto parentale.
Responsabilità penale e infortuni sul lavoro: commento alla Cass. pen., Sez. IV, n. 32955 del 2024
La sentenza della Corte di Cassazione riguardante la responsabilità penale del datore di lavoro in caso di infortuni sul lavoro evidenzia l'importanza di seguire le norme di sicurezza e le conseguenze per la loro violazione.