Cass. civ., Sez. III, Ord. n. 28458/2024: Riconoscimento del nesso causale tra lavoro e malattia professionale
La recente sentenza della Corte di Cassazione affronta il tema del nesso causale tra esposizione all'amianto e malattie professionali, sottolineando l'importanza di considerare il contesto lavorativo e le prove disponibili per stabilire la responsabilità.
Cassazione Civile n. 21955/2023: La Questione del Nesso Causale nella Malattia Professionale
Analizziamo la sentenza n. 21955/2023 della Cassazione che ha trattato il tema del risarcimento per malattia professionale, evidenziando l'importanza del nesso causale e dell'onere della prova.
Analisi della Sentenza Cass. civ., Sez. lavoro, Ord., n. 25191 del 2023: Responsabilità del datore di lavoro e danno differenziale
La recente pronuncia della Corte di Cassazione offre spunti significativi sulla responsabilità del datore di lavoro in caso di malattia professionale. In particolare, si analizza il nesso di causa tra l'attività lavorativa e il danno subito dal lavoratore, nonché la questione del risarcimento del danno morale.
Cass. civ., Sez. lavoro, Ord. n. 10043/2024: Riflessioni sulla Prova e Responsabilità Lavorativa
La sentenza della Corte di Cassazione n. 10043 del 2024 offre spunti cruciali sulla responsabilità del datore di lavoro e sul corretto onere della prova in caso di malattia professionale, evidenziando l'importanza della valutazione complessiva delle prove presentate.
Analisi della Sentenza Cass. civ., Sez. lavoro, Ord. n. 36841 del 2022: Il Risarcimento del Danno per Malattie Professionali
La recente ordinanza della Corte di Cassazione offre importanti chiarimenti sulla liquidazione del danno non patrimoniale in caso di malattie professionali, evidenziando la necessità di considerare sia il danno biologico terminale che quello catastrofale.
Analisi della Sentenza Cass. civ., Sez. lavoro, Ord. n. 25191 del 2023: Risarcimento per Malattia Professionale
La sentenza della Corte di Cassazione affronta il tema del risarcimento del danno differenziale in caso di malattie professionali, chiarendo i diritti dei lavoratori e le responsabilità dei datori di lavoro.