La giusta causa rappresenta uno dei motivi di licenziamento previsti dalla legge italiana. Scopri quali sono i casi in cui si configura la giusta causa e le relative sentenze più rilevanti nella giurisprudenza italiana.
Scopri l'importanza della sentenza n. 2157 del 2025, che chiarisce i limiti nell'utilizzo dei permessi ex art. 33 della Legge 104, evidenziando la possibilità di licenziamento per giusta causa in caso di abusi.
La recente ordinanza della Corte di Cassazione chiarisce le condizioni in cui una condotta pregressa possa giustificare un licenziamento, analizzando la compatibilità con il vincolo fiduciario nel rapporto di lavoro.