Tutela dei Diritti dei Lavoratori: Articoli e Sentenze Giuridiche
Benvenuti nella sezione dedicata alla tutela dei diritti dei lavoratori, dove potrete trovare articoli, sentenze e aggiornamenti giuridici per comprendere e difendere i vostri diritti lavorativi.
Analisi della Sentenza n. 2157 del 2025: Licenziamento per Giusta Causa e Permessi Legge 104
Scopri l'importanza della sentenza n. 2157 del 2025, che chiarisce i limiti nell'utilizzo dei permessi ex art. 33 della Legge 104, evidenziando la possibilità di licenziamento per giusta causa in caso di abusi.
La sentenza n. 18464 del 2024: il riconoscimento della specializzazione in Medicina del lavoro
Analizziamo la recente ordinanza della Corte di Cassazione che afferma il diritto dei medici specializzandi in Medicina del lavoro all'adeguata remunerazione, facendo riferimento alle direttive europee e ai corsi di specializzazione.
Analisi della Sentenza n. 11622 del 2024: Lavoro Socialmente Utile e Subordinazione
La recente ordinanza della Corte di Cassazione chiarisce le implicazioni del lavoro socialmente utile, evidenziando la possibilità di riconoscere diritti retributivi anche in assenza di un contratto di lavoro subordinato formale.
Conciliazione Sindacale e Anzianità: Riflessioni sull'Ordinanza n. 10065 del 2024
Analisi della recente ordinanza n. 10065 del 2024, che chiarisce la validità della conciliazione in sede sindacale e l'importanza della neutralità nella conclusione degli accordi.
Commento alla Sentenza n. 9982 del 2024: Il Diritto alle Ferie dei Dirigenti Pubblici
Esploriamo la recente ordinanza della Corte di Cassazione che chiarisce i diritti dei dirigenti pubblici riguardo alle ferie non godute e alle relative indennità. Un'analisi delle implicazioni legali e delle responsabilità del datore di lavoro.
Ordinanza n. 9857 del 2024: il diritto alle ferie per i dipendenti pubblici part-time orizzontale
L'ordinanza n. 9857 del 2024 stabilisce importanti diritti per i dipendenti pubblici a tempo parziale, garantendo loro lo stesso numero di giorni di ferie dei colleghi a tempo pieno. Scopriamo i dettagli di questa sentenza e il suo impatto sul mondo del lavoro.
Commento all'Ordinanza n. 9444 del 2024: Diritto di precedenza nei contratti a termine
Analizziamo l'importante Ordinanza n. 9444 del 2024, che chiarisce le conseguenze della mancata indicazione del diritto di precedenza per i lavoratori con contratti a termine. Scopri come questa sentenza influisce sulla tutela dei diritti dei lavoratori stagionali.
Ultrattività e modifiche contrattuali: commento all'Ordinanza n. 9136 del 2024
Analizziamo l'Ordinanza n. 9136 del 2024 della Corte di Cassazione, che chiarisce le modalità di successione tra contratti collettivi e le implicazioni per i diritti retributivi dei lavoratori. Un approfondimento utile per capire come le modifiche peggiorative siano regolamentate dalla legge.
La Conciliazione Giudiziale e i Diritti Indisponibili: Analisi dell'Ordinanza n. 8898/2024
L'Ordinanza n. 8898 del 2024 della Corte di Cassazione chiarisce i confini della conciliazione giudiziale in materia di lavoro, evidenziando l'importanza della protezione dei diritti indisponibili del lavoratore e il ruolo del giudice nel processo.
Commento alla Ordinanza n. 8926 del 2024: diritto alla monetizzazione dei riposi per festività soppresse
L'ordinanza n. 8926 del 2024 chiarisce il diritto alla monetizzazione dei riposi non fruiti per festività soppresse, analizzando le implicazioni legali e le norme di riferimento nel contesto del lavoro pubblico.