Il contratto di lavoro part-time è una forma di occupazione che prevede un orario di lavoro ridotto rispetto alla norma. Scopri di più su questa modalità contrattuale e sui suoi aspetti legali consultando gli articoli e le sentenze presenti in questa sezione del blog dello Studio Legale Bianucci.
La recente ordinanza della Corte di Cassazione chiarisce il dovere del giudice di stabilire le modalità temporali di lavoro part-time, sottolineando l'importanza di garantire diritti ai lavoratori senza compromettere l'autonomia negoziale.
L'ordinanza n. 9857 del 2024 stabilisce importanti diritti per i dipendenti pubblici a tempo parziale, garantendo loro lo stesso numero di giorni di ferie dei colleghi a tempo pieno. Scopriamo i dettagli di questa sentenza e il suo impatto sul mondo del lavoro.