Questa pagina raccoglie articoli, sentenze e approfondimenti legali relativi ai diritti dei lavoratori. Scopri le ultime novità e casi giuridici in ambito lavorativo.
Scopri i dettagli della sentenza n. 1864 del 2025, che chiarisce i requisiti per l'intervento del Fondo di garanzia dell'INPS in caso di insolvenza del datore di lavoro e il ruolo dei soci di società cancellate.
La recente ordinanza della Corte di Cassazione chiarisce il dovere del giudice di stabilire le modalità temporali di lavoro part-time, sottolineando l'importanza di garantire diritti ai lavoratori senza compromettere l'autonomia negoziale.
Analisi della sentenza n. 10669 del 2024 che chiarisce l'applicabilità del regime di solidarietà nella somministrazione di lavoro anche per la Pubblica Amministrazione, evidenziando l'importanza di tutelare i diritti dei lavoratori.
Analisi della recente ordinanza n. 10065 del 2024, che chiarisce la validità della conciliazione in sede sindacale e l'importanza della neutralità nella conclusione degli accordi.
Questa ordinanza chiarisce importanti aspetti riguardo ai diritti dei lavoratori in caso di cessione di azienda, evidenziando la necessità di garantire il trattamento contrattuale previsto dall'azienda cedente. Scopriamo insieme le implicazioni legali.
La recente ordinanza della Corte d'Appello di Brescia chiarisce le modalità di liquidazione dell'indennità ex art. 39 del d.lgs. n. 81 del 2015, escludendo la detrazione dell'aliunde perceptum in caso di intermediazione vietata di manodopera.
L'ordinanza n. 9857 del 2024 stabilisce importanti diritti per i dipendenti pubblici a tempo parziale, garantendo loro lo stesso numero di giorni di ferie dei colleghi a tempo pieno. Scopriamo i dettagli di questa sentenza e il suo impatto sul mondo del lavoro.
Il Tribunale di Milano ha accolto il ricorso per l'erogazione della rendita ai superstiti, riconoscendo il nesso causale tra il decesso per Covid-19 e l'attività lavorativa. Un importante passo per la tutela dei diritti dei lavoratori durante la pandemia.