La subordinazione rappresenta un concetto fondamentale nel diritto del lavoro, definendo il rapporto tra dipendente e datore di lavoro. In questa sezione troverai approfondimenti e analisi giurisprudenziali su questo tema cruciale.
La recente ordinanza della Corte di Cassazione chiarisce le implicazioni del lavoro socialmente utile, evidenziando la possibilità di riconoscere diritti retributivi anche in assenza di un contratto di lavoro subordinato formale.