Commentaire sur l'arrêt Cass. Civ., Sez. Travail, Ord., n. 13006/2024 : Arrondissement et indemnisabilité du dommage biologique
La récente ordonnance de la Cour Suprême de Cassation, rendue le 13 mai 2024, marque un pas important dans la définition des critères d'indemnisabilité du dommage biologique résultant d'un accident du travail. En particulier, la Cour s'est prononcée sur le recours de l'I.N.A.I.L. contre l'arrêt de la Cour d'Appel de Catanzaro, qui avait reconnu un degré de déficience de 6 % en faveur de A.A. Bien que l'évaluation initiale de l'expert ait été de 5,89 %, l'expert avait arrondi le chiffre à 6 %, une opération que la Cour a jugée erronée.
Le cas spécifique et les principes juridiques
La Cour d'Appel avait confirmé la décision du Tribunal de Castrovillari, mais la Cour Suprême a accueilli le recours de l'I.N.A.I.L. en soutenant que, selon l'art. 13, alinéa 2, du D.Lgs. n. 38/00, seuls les dommages égaux ou supérieurs à 6 % sont indemnisables. La jurisprudence, en particulier la Cass. n. 15245/14, a déjà clarifié qu'il n'est pas possible d'arrondir les fractions de point. Par conséquent, une invalidité inférieure au minimum établi ne donne pas droit à indemnisation, et l'arrondissement pourrait entraîner des indemnités non justifiées par la loi.
La Cour a réaffirmé que l'arrondissement des fractions d'invalidité n'est pas prévu par la législation en vigueur, excluant la possibilité de bénéfices en l'absence des exigences légales.
Les implications pour les travailleurs et les entreprises
Ce jugement a d'importantes implications pour les travailleurs et pour les entreprises, car il clarifie que les fractions d'invalidité ne peuvent pas être prises en compte pour l'indemnisation. Voici quelques points clés :
- Un dommage biologique inférieur à 6 % n'est pas indemnisable.
- L'arrondissement en faveur du travailleur est exclu par la législation.
- Les entreprises doivent prêter une attention accrue à l'évaluation des dommages pour éviter les litiges.
Conclusions
La décision de la Cour de Cassation représente un important éclaircissement dans la législation relative à l'indemnisation des accidents du travail. L'exclusion de l'arrondissement des fractions d'invalidité au degré supérieur réaffirme l'importance d'une évaluation correcte des dommages et de leur indemnisabilité. Il est fondamental que les travailleurs comme les employeurs comprennent ces principes pour éviter d'éventuelles controverses légales et garantir le respect des réglementations en vigueur.
