Comentario sobre la sentencia Cass. Civ., Sez. Lavoro, Ord., n. 13006/2024: Redondeo e indemnizabilidad del daño biológico
La reciente orden de la Corte Suprema de Casación, emitida el 13 de mayo de 2024, marca un importante avance en la definición de los criterios de indemnizabilidad del daño biológico por accidente laboral. En particular, la Corte se pronunció sobre el recurso del I.N.A.I.L. contra la sentencia de la Corte de Apelación de Catanzaro, que había reconocido un grado de minusvalía del 6% a favor de A.A. A pesar de que la evaluación pericial inicial fue del 5,89%, el perito redondeó el dato al 6%, una operación que la Corte consideró errónea.
El caso específico y los principios jurídicos
La Corte de Apelación había confirmado la decisión del Tribunal de Castrovillari, pero la Suprema Corte acogió el recurso del I.N.A.I.L. afirmando que, según el art. 13, párrafo 2, del D.Lgs. n. 38/00, solo los daños iguales o superiores al 6% son indemnizables. La jurisprudencia, en particular la Cass. n. 15245/14, ya ha aclarado que no es posible redondear fracciones de punto. Por lo tanto, una invalidez inferior al mínimo establecido no da derecho a indemnización, y el redondeo podría llevar a indemnizaciones no justificadas por la ley.
La Corte ha reiterado que el redondeo de las fracciones de incapacidad no está previsto por la normativa vigente, excluyendo la posibilidad de beneficios en ausencia de los requisitos legales.
Las implicaciones para los trabajadores y las empresas
Esta sentencia tiene importantes implicaciones para los trabajadores y para las empresas, ya que aclara que las fracciones de invalidez no pueden ser consideradas para la indemnización. A continuación, algunos puntos clave:
- Un daño biológico inferior al 6% no es indemnizable.
- El redondeo a favor del trabajador está excluido por la normativa.
- Las empresas deben prestar mayor atención a la evaluación de los daños para evitar litigios.
Conclusiones
La decisión de la Corte de Casación representa un importante esclarecimiento en la normativa relativa a la indemnización de los accidentes laborales. La exclusión del redondeo de las fracciones de invalidez al grado superior reafirma la importancia de una correcta evaluación de los daños y de su indemnizabilidad. Es fundamental que tanto los trabajadores como los empleadores comprendan estos principios para evitar posibles controversias legales y garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes.
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