Cass. civ., Sez. III, Ord. n. 28458/2024: Reconocimiento del nexo causal entre trabajo y enfermedad profesional.
La reciente sentencia de la Corte de Casación aborda el tema de la relación causal entre la exposición al amianto y las enfermedades profesionales, subrayando la importancia de considerar el contexto laboral y las pruebas disponibles para establecer la responsabilidad.
Cassación Civil n. 21955/2023: La Cuestión del Nexo Causal en la Enfermedad Profesional.
Analizamos la sentencia n. 21955/2023 del Tribunal de Casación que ha tratado el tema de la indemnización por enfermedad profesional, destacando la importancia del nexo causal y de la carga de la prueba.
Análisis de la Sentencia Cass. civ., Sez. trabajo, Ord., n. 25191 de 2023: Responsabilidad del empleador y daño diferencial.
La reciente sentencia del Tribunal de Casación ofrece puntos significativos sobre la responsabilidad del empleador en caso de enfermedad profesional. En particular, se analiza el nexo causal entre la actividad laboral y el daño sufrido por el trabajador, así como la cuestión de la indemnización del daño moral.
Cass. civ., Sez. trabajo, Ord. n. 10043/2024: Reflexiones sobre la Prueba y Responsabilidad Laboral.
La sentencia de la Corte de Casación n. 10043 de 2024 ofrece elementos cruciales sobre la responsabilidad del empleador y sobre la correcta carga de la prueba en caso de enfermedad profesional, destacando la importancia de la evaluación global de las pruebas presentadas.
Análisis de la Sentencia Cass. civ., Sez. trabajo, Ord. n. 36841 de 2022: La Indemnización por Daño por Enfermedades Profesionales.
La reciente orden de la Corte de Casación ofrece importantes aclaraciones sobre la liquidación del daño no patrimonial en caso de enfermedades profesionales, destacando la necesidad de considerar tanto el daño biológico terminal como el catastrófico.
Análisis de la Sentencia Cass. civ., Sez. lavoro, Ord. n. 25191 de 2023: Indemnización por Enfermedad Profesional.
La sentencia del Tribunal de Casación aborda el tema de la indemnización del daño diferencial en caso de enfermedades profesionales, aclarando los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores.