Explora los derechos de los trabajadores a través de artículos y sentencias de jurisprudencia. Mantente informado sobre los casos legales más relevantes en este ámbito.
Descubre los detalles de la sentencia n. 1864 de 2025, que aclara los requisitos para la intervención del Fondo de garantía del INPS en caso de insolvencia del empleador y el papel de los socios de sociedades canceladas.
La reciente orden de la Corte de Casación aclara el deber del juez de establecer las modalidades temporales del trabajo a tiempo parcial, subrayando la importancia de garantizar derechos a los trabajadores sin comprometer la autonomía negociadora.
Análisis de la sentencia n. 10669 de 2024 que aclara la aplicabilidad del régimen de solidaridad en la contratación de trabajo también para la Administración Pública, destacando la importancia de proteger los derechos de los trabajadores.
Análisis de la reciente ordenanza n. 10065 de 2024, que aclara la validez de la conciliación en sede sindical y la importancia de la neutralidad en la conclusión de los acuerdos.
Esta ordenanza aclara aspectos importantes sobre los derechos de los trabajadores en caso de cesión de empresa, destacando la necesidad de garantizar el tratamiento contractual previsto por la empresa cedente. Descubramos juntos las implicaciones legales.
La reciente orden de la Corte de Apelación de Brescia aclara las modalidades de liquidación de la indemnización ex art. 39 del d.lgs. n. 81 de 2015, excluyendo la deducción del aliunde perceptum en caso de intermediación prohibida de mano de obra.
La ordenanza n. 9857 de 2024 establece importantes derechos para los empleados públicos a tiempo parcial, garantizándoles el mismo número de días de vacaciones que a sus colegas a tiempo completo. Descubramos los detalles de esta sentencia y su impacto en el mundo laboral.
El Tribunal de Milán ha aceptado el recurso para la concesión de la pensión a los supervivientes, reconociendo el nexo causal entre el fallecimiento por Covid-19 y la actividad laboral. Un paso importante para la protección de los derechos de los trabajadores durante la pandemia.