Exploramos la reciente orden de la Corte de Casación que aclara los derechos de los directivos públicos respecto a las vacaciones no disfrutadas y las indemnizaciones correspondientes. Un análisis de las implicaciones legales y de las responsabilidades del empleador.
La ordenanza n. 9857 de 2024 establece importantes derechos para los empleados públicos a tiempo parcial, garantizándoles el mismo número de días de vacaciones que a sus colegas a tiempo completo. Descubramos los detalles de esta sentencia y su impacto en el mundo laboral.