Analyse de l'Arrêt n° 2157 de 2025 : Licenciement pour Motif Légitime et Congés Loi 104.
Découvrez l'importance de l'arrêt n° 2157 de 2025, qui clarifie les limites de l'utilisation des autorisations en vertu de l'article 33 de la Loi 104, soulignant la possibilité de licenciement pour juste cause en cas d'abus.
Commentaire sur l'Ordonnance n° 1227 de 2025 : Droit aux Congés selon l'Article 33, L. 104/1992.
Analyse de l'arrêt n° 1227 de 2025 concernant le droit aux congés pour assistance aux personnes handicapées, avec un accent sur la constatation de l'abus de droit et ses implications juridiques.