In questa sentenza, la Corte di Cassazione chiarisce i limiti della responsabilità della Pubblica Amministrazione riguardo l'occupazione di terreni privati e l'onere della prova, fornendo spunti significativi per il diritto civile italiano.
La sentenza della Cassazione del 2013 chiarisce le responsabilità e i danni risarcibili in caso di malpractice medica, con un focus sulla prova richiesta e sulla liquidazione dei danni.
La recente ordinanza della Corte di Cassazione chiarisce il ruolo del datore di lavoro nella prevenzione di comportamenti vessatori e la ripartizione dell'onere della prova in caso di danni subiti dai lavoratori.
La sentenza del Tribunale di Catanzaro affronta la responsabilità della clinica per la morte di un paziente, chiarendo i diritti del congiunto in materia di risarcimento danni. Si analizzano le implicazioni legali e le evidenze mediche che hanno portato alla decisione.
La sentenza della Cassazione offre spunti significativi sulla responsabilità genitoriale e sugli obblighi di mantenimento, ribadendo l'importanza della prova presuntiva nel riconoscimento della paternità.
La sentenza del Tribunale di Pavia del 4 maggio 2022 offre spunti intriganti sui vizi del consenso in caso di separazione, analizzando il dolus malus e la responsabilità civile in ambito familiare.
Analisi della sentenza della Corte di Cassazione n. 8218 del 2021 che chiarisce i criteri di risarcimento per la perdita del rapporto parentale, sottolineando l'importanza della convivenza e dei legami affettivi.
L'ordinanza della Corte di Cassazione chiarisce i diritti dell'assicurato in merito alla copertura delle spese legali, evidenziando l'importanza della corretta interpretazione delle clausole contrattuali.
Analisi della sentenza della Corte di Cassazione n. 21511/2024 sulla responsabilità dei sanitari in caso di gravidanze gemellari e i criteri di valutazione del danno subito dai pazienti.
La sentenza della Corte di Cassazione affronta il tema del risarcimento del danno differenziale in caso di malattie professionali, chiarendo i diritti dei lavoratori e le responsabilità dei datori di lavoro.