Supremo Tribunal de Cassação, Decisão n. 22161 de 2024: Importância do ônus da prova na reparação de danos por assédio moral
A decisão n. 22161 de 2024 do Supremo Tribunal de Cassação, proferida pela Seção do Trabalho, se apresenta como uma importante oportunidade de reflexão sobre o ônus da prova em casos de reparação de danos por assédio moral. O caso origina-se da ação judicial de A.A., funcionária da Prefeitura de Pachino, que solicitou reparação por danos psicológicos e físicos sofridos devido a uma situação de inatividade forçada. O Tribunal de Apelação de Catania havia rejeitado o pedido, considerando inexistente o nexo de causalidade entre a conduta do empregador e o dano sofrido pela trabalhadora. No entanto, o Cassação acolhe o recurso, destacando a importância de uma avaliação correta das provas.
O contexto jurídico da sentença
O Supremo Tribunal de Cassação reafirmou a importância do art. 2087 do Código Civil, sublinhando que o empregador tem a obrigação de garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro. Esse princípio é também apoiado por normas europeias sobre o tema, como o Acordo Europeu de 8 de outubro de 2004 sobre o estresse relacionado ao trabalho. O Tribunal destacou como o comportamento da administração, ao manter A.A. em uma condição de inatividade forçada, violou essa obrigação, causando um dano à trabalhadora.
O comportamento do empregador que deixa o empregado em condição de inatividade forçada pode determinar um prejuízo na vida profissional e pessoal do interessado, passível de reparação.
Ônus da prova e avaliação das provas
Um dos aspectos mais relevantes da sentença é a questão do ônus da prova. O Tribunal estabeleceu que, em situações de assédio moral, cabe ao empregador demonstrar que adotou todas as precauções necessárias para prevenir o dano. O Tribunal de Apelação, ao avaliar as provas, não considerou adequadamente o nexo de causalidade entre as condições de trabalho e a doença da trabalhadora. Pôde-se deduzir que os resultados da perícia técnica não foram corretamente integrados na avaliação final, levando a um erro de julgamento.
- Importância da perícia técnica na avaliação dos danos
- Obrigação do empregador de demonstrar sua diligência
- Correlações entre ambiente de trabalho e saúde do trabalhador
Conclusões
Em conclusão, a decisão n. 22161 de 2024 do Supremo Tribunal de Cassação representa um importante passo na proteção dos direitos dos trabalhadores. Ela reafirma a obrigação do empregador de garantir um ambiente de trabalho saudável e a necessidade de uma avaliação correta das provas em casos de pedidos de reparação. A decisão do Tribunal oferece insights significativos para todos aqueles que se encontram enfrentando situações semelhantes, destacando a importância de uma proteção legal adequada no âmbito do trabalho.
