Cassação Civil nº 3791/2024: Responsabilidade do empregador em caso de assédio moral.
A recente decisão do Supremo Tribunal de Cassação destaca a importância de garantir um ambiente de trabalho saudável e a responsabilidade do empregador mesmo na ausência de assédio moral demonstrado.
Jurisdição: Comentário à decisão nº 31242 de 2024 do Supremo Tribunal de Cassação.
A decisão do Supremo Tribunal de Cassação esclarece a divisão de jurisdição entre juiz ordinário e juiz administrativo, oferecendo insights relevantes para os funcionários públicos em caso de assédio moral e responsabilidade do superior hierárquico.
Cassação n. 3791/2024: Responsabilidade do Empregador e Ônus da Prova no Mobbing.
A recente ordem do Tribunal de Cassação esclarece o papel do empregador na prevenção de comportamentos abusivos e a distribuição do ônus da prova em caso de danos sofridos pelos trabalhadores.