Cabinet Avocațial Bianucci
Comentariu la Sentința nr. 10286 din 2024: Desfacerea contractului de muncă și căsătoria în Dreptul Muncii.

Analizăm hotărârea nr. 10286 din 2024, care clarifică prezumția de concediere pentru motiv de căsătorie și implicațiile acesteia în contextul concedierii colective, cu referire la Legea nr. 198 din 2006.

Cabinet Avocațial Bianucci
Concilierea Sindicală și Vechimea: Reflecții asupra Ordonanței nr. 10065 din 2024.

Analiza recentei ordonanțe nr. 10065 din 2024, care clarifică valabilitatea concilierii în cadrul sindical și importanța neutralității în încheierea acordurilor.

Cabinet Avocațial Bianucci
Analiza Sentinței nr. 9925 din 2024: Nefacerea evaluării observațiilor la C.T.U.

O analiză aprofundată a recentului ordin de la Curtea Supremă care clarifică limitele neevaluării de către judecătorul de fond a observațiilor la Consilierea Tehnică de Birou (C.T.U.).

Cabinet Avocațial Bianucci
Comentariu la Sentința nr. 10015 din 2024: Definiție Facilitata și Fonduri de Pensii.

Recenta decizie a Curții de Apel din Bari clarifică aplicabilitatea definiției facilitate pentru contribuțiile de asigurări sociale, excluzând fondurile de pensii ale profesioniștilor. Să descoperim semnificația și implicațiile acestei decizii.

Cabinet Avocațial Bianucci
Ordinanza nr. 9895 din 2024: Carta Electronică a Cadrelor Didactice și a Personalului Educațional

Analizăm ordonanța nr. 9895 din 11 aprilie 2024, care afirmă dreptul personalului didactic la Carta Electronică a Profesorului, subliniind importanța sprijinului pentru formarea continuă în domeniul școlar.

Cabinet Avocațial Bianucci
Sentința nr. 9691 din 2024 și Diploma Magistrală: O Claritate Necesare.

Ordonanța recentă a Curții de Casație clarifică adecvarea diploma de magistru cu specializare în limbi pentru accesul la posturile de învățământ primar, răspunzând la întrebările privind legislația în vigoare și implicațiile acesteia pentru personalul didactic.

Cabinet Avocațial Bianucci
Comentariu la Ordonanța nr. 9444 din 2024: Dreptul de preempțiune în contractele pe durată determinată.

Analizăm importanta Ordonanță nr. 9444 din 2024, care clarifică consecințele neindicării dreptului de precedență pentru lucrătorii cu contracte pe termen determinat. Descoperă cum această sentință influențează protecția drepturilor lucrătorilor sezonieri.

Cabinet Avocațial Bianucci
Ultractivitate și modificări contractuale: comentariu la Ordonanța nr. 9136 din 2024.

Analizăm Ordinanța nr. 9136 din 2024 a Curții de Cassație, care clarifică modalitățile de succesiune între contractele colective și implicațiile pentru drepturile salariale ale angajaților. O aprofundare utilă pentru a înțelege cum modificările defavorabile sunt reglementate de lege.

Cabinet Avocațial Bianucci
Analiza Hotărârii nr. 8899 din 2024: Comportament Antecedent și Cauză Justificată de Desfacere a Contractului de Muncă.

Ordinanța recentă a Curții de Casație clarifică condițiile în care o conduită anterioară poate justifica o concediere, analizând compatibilitatea cu obligația de fiduciar în raportul de muncă.

Cabinet Avocațial Bianucci
Concediere disciplinar și absență nejustificată: comentariu asupra sentinței nr. 8956 din 2024.

Sentința nr. 8956 din 2024 clarifică limitele concedierii disciplinare pentru absențe nejustificate în sectorul public, subliniind importanța contextului de muncă și a sărbătorilor.