Ordinanța Curții Supreme clarifică obligația de repêchage în cazul concedierii pentru motiv obiectiv justificat, subliniind importanța fungibilității sarcinilor și limitările pentru angajator.
Folosim cookie-uri tehnice și de profilare pentru a vă îmbunătăți experiența de navigare. Pentru a afla mai multe, vă rugăm să consultați Politica noastră de confidențialitate.