Cass. civ., Sez. III, Ord. n. 28458/2024: Recunoașterea legăturii cauzale între muncă și boala profesională.
Recenta decizie a Curții de Casație abordează tema legăturii cauzale între expunerea la azbest și bolile profesionale, subliniind importanța de a lua în considerare contextul de muncă și dovezile disponibile pentru a stabili responsabilitatea.
Cassarea 12888/2016: Restituiri IRPEF și Impozitarea Despăgubirilor.
Recenta decizie a Curții Supreme de Casație abordează problema importantă a impozitării despăgubirilor, clarificând limitele între ceea ce este supus impozitării și ceea ce este scutit. O analiză a implicațiilor pentru contribuabili și pentru companii.
Cass. civ., Sez. muncă, Ord. n. 31131/2024: Evaluarea legăturii cauzale în accidentele de muncă.
Ordonanța Curții de Casație clarifică modalitățile de evaluare a legăturii cauzale între stresul profesional și infarct, respingând recursul reclamantei și confirmând decizia Curții de Apel din Torino.
Curtea Supremă de Justiție nr. 3791/2024: Responsabilitatea angajatorului în caz de mobbing.
Recenta decizie a Curții de Casație subliniază importanța asigurării unui mediu de lucru sănătos și responsabilitatea angajatorului chiar și în absența hărțuirii dovedite.
Abuzuri în familie: Analiza hotărârii Cass. pen., Secția VI, nr. 38306 din 2023.
Recenta decizie a Curții de Casație oferă sugestii semnificative cu privire la protecția victimelor abuzurilor în domeniul muncii și familial, evidențiind criticități în evaluarea probelor și în credibilitatea mărturiilor.
Curtea Supremă de Justiție nr. 21955/2023: Problema Legăturii Cauzale în Boala Profesională.
Analizăm decizia nr. 21955/2023 a Curții Supreme care a abordat tema despăgubirii pentru boala profesională, subliniind importanța legăturii de cauzalitate și a sarcinii probei.
Comentariu la Sentința Curții Supreme de Justiție Secția Muncă nr. 6503/2022: Daune Non Patrimoniale și Indemnizații INAIL.
Decizia Curții Supreme nr. 6503/2022 clarifică limitele responsabilității INAIL pentru daune nepatrimoniale și despăgubirea pentru supraviețuitori în caz de accident mortal la locul de muncă.
Jurisdicție: Comentariu la ordonanța nr. 31242 din 2024 a Curții Supreme.
Ordonanța Curții de Casație clarifică împărțirea jurisdicției între judecătorul ordinar și judecătorul administrativ, oferind indicii relevante pentru angajații publici în caz de mobbing și responsabilitatea superiorului ierarhic.
Analiza Deciziei Cass. civ., Secția muncii, Ord., nr. 25191 din 2023: Răspunderea angajatorului și dauna diferențială.
Pronunțarea recentă a Curții de Casație oferă sugestii semnificative cu privire la responsabilitatea angajatorului în caz de boală profesională. În special, se analizează legătura de cauzalitate între activitatea profesională și prejudiciul suferit de angajat, precum și problema despăgubirii prejudiciului moral.
Curtea Supremă de Justiție nr. 2/2020: Proba testimonială și răspunderea angajatorului.
Recenta decizie a Curții de Casație oferă puncte importante de reflecție asupra probei testimoniale în domeniul muncii și asupra răspunderii angajatorului pentru accidentele suferite de angajați. Un caz care implică despăgubirea pentru daune extracontractuale pentru pierderea raportului de rudenie.