Analizăm decizia nr. 10744 din 2024 a Curții de Casație, care clarifică obligația angajatorului în angajarea lucrătorilor cu dizabilități, evidențiind cerințele de probă solicitate în caz de incompatibilitate.
Folosim cookie-uri tehnice și de profilare pentru a vă îmbunătăți experiența de navigare. Pentru a afla mai multe, vă rugăm să consultați Politica noastră de confidențialitate.