Analiza Hotărârii nr. 8899 din 2024: Comportament Antecedent și Cauză Justificată de Desfacere a Contractului de Muncă.
Ordinanța recentă a Curții de Casație clarifică condițiile în care o conduită anterioară poate justifica o concediere, analizând compatibilitatea cu obligația de fiduciar în raportul de muncă.