Analiza Hotărârii nr. 11622 din 2024: Muncă Social Util și Subordonare.
Ordonanța recentă a Curții de Casație clarifică implicațiile muncii social utile, evidențiind posibilitatea de a recunoaște drepturi salariale chiar și în absența unui contract de muncă subordonată formal.