Articole de jurisprudență în domeniul dreptului muncii
Explorează cele mai recente articole și noutăți în domeniul dreptului muncii pe blogul nostru, acoperind diverse aspecte legale și jurisprudențiale.
Concedierea și discriminarea: analiza hotărârii Cass. civ., Secția muncă, nr. 36776 din 2022.
O analiză aprofundată a hotărârii nr. 36776 a Curții de Casație, care clarifică limitele dintre legalitate și discriminare în concediere, precum și principiile egalității și nediscriminării în dreptul muncii.
Analiza Sentinței Cass. civ., Secția III, nr. 10578 din 2018: Despăgubiri pentru Daune Non Patrimoniale.
Sentința Curții de Casație din 2018 clarifică responsabilitățile angajatorului în caz de boli profesionale și despăgubirea pentru daune nepatrimoniale. Un caz emblematic pentru jurisprudența italiană.
Curtea Supremă, Ordonanța nr. 22161 din 2024: Importanța sarcinii probei în despăgubirea prejudiciului cauzat de mobbing.
Ordonanța Curții Supreme oferă perspective fundamentale asupra responsabilității angajatorului în caz de daune cauzate de condiții de muncă nefavorabile. Se analizează sarcina probei și corelația între boală și mediul de lucru.
Cass. civ. Sez. muncă, Ord. n. 27571/2024: Compensarea daunelor pentru expunerea la substanțe nocive la locul de muncă.
Ordonanța recentă a Curții de Casație subliniază responsabilitatea angajatorului în cazul bolilor profesionale și importanța probei cauzale pentru despăgubirea daunelor, așa cum a fost evidențiat în cazul unui lucrător decedat din cauza cancerului pulmonar.
Prescripție și răspundere în compensația prejudiciului: sentința Cass. civ. nr. 20327 din 2023.
Analiza hotărârii Curții de Casație nr. 20327 din 2023 referitoare la prescripție și responsabilitatea angajatorului pentru accidente de muncă, evidențiind relația dintre normele civile și penale.