Анализируем недавнее решение Кассационного суда, касающееся дневного изоляции как уголовного наказания и его применения в случае конкурирующих наказаний, с акцентом на критерии определения продолжительности.
Недавнее решение Верховного суда по делу о фашистской апологии предлагает важные идеи для понимания пределов свободы выражения и необходимости защиты демократии. Проанализируем правовые и социальные последствия этого важного дела.
Анализируем решение № 37860 от 2024 года, которое разъясняет требования к преступлению незаконного повторного въезда, подчеркивая важность статуса иностранного гражданина в момент депортации.
Недавнее решение Кассационного суда проясняет вопрос о компетенции судьи, возвращающего дело, подчеркивая условия для обжалования в случае новых фактов. Давайте вместе разберемся в значении этих правовых норм.
Анализ решения Верховного суда, касающегося преступления жестокого обращения в семье и неисполнения обязанности о denuncia, подчеркивая ответственность профессионалов в образовательных контекстах.
Кассационный суд в решении № 9067 от 2018 года уточняет ответственность Консоб за неисполнение надзора и причинно-следственную связь с убытками, понесенными инвесторами, анализируя полномочия и обязанности контрольного органа.
Недавнее решение Кассационного суда разъясняет ответственность владельца торгового предприятия в случае производственных травм, подчеркивая важность норм по охране труда и причинно-следственной связи в отношении неосторожных действий клиентов.
Важное решение Верховного суда проясняет ответственность государственной администрации в случае нетерпимых звуковых воздействий, подчеркивая защиту основных прав граждан.
Анализируем недавнее решение Верховного суда, которое разъясняет солидарную ответственность между туристическими агентствами и туроператорами в случае ущерба, понесенного потребителями во время туристического пакета.
Анализ недавнего решения Верховного суда по делу о мошенническом банкротстве и требованиях к субъективному элементу, с особым акцентом на ответственность руководителей.