• via Alberto da Giussano, 26, 20145 Milano
  • +39 02 4003 1253
  • info@studiolegalebianucci.it
  • Avocat Penal, Avocat de Familie, Avocat Divorț

Responsabilitate penală și accidente de muncă: sentința Curții de Casație în cazul Tortella Srl

Recenta sentință nr. 22586 a Curții de Casație, pronunțată pe 5 iunie 2024, oferă aspecte semnificative cu privire la responsabilitatea penală a angajatorilor în cazul accidentelor de muncă. În special, cazul se referă la societatea Tortella Srl, condamnată pentru neasigurarea unei formări adecvate angajaților săi cu privire la utilizarea unui stivuitor, ceea ce a dus la accidentarea lucrătorului B.B.

Contextul sentinței

Tribunalul din Chieti a condamnat deja reprezentantul legal al Tortella Srl pentru vătămări corporale din culpă, subliniind cum lipsa formării a cauzat incidentul. Curtea de Apel a confirmat responsabilitatea entității, stabilind că încălcarea normelor de siguranță la locul de muncă, în special a D.Lgs. 81/2008, are consecințe grave pentru angajatori.

Formarea și informarea lucrătorului nu pot fi înlocuite de experiența sa anterioară.

Argumentele Curții

Curtea a subliniat că, deși Tortella Srl a susținut că nu era obligată să formeze lucrătorii în utilizarea specifică a stivuitorului la data incidentului, legislația în vigoare solicita totuși o formare generală. Curtea a clarificat că absența cursurilor de actualizare din 2001 a contribuit la configurarea unei responsabilități sistematice a entității, evidențiind că această omisiune a dus la economii de costuri în detrimentul siguranței lucrătorilor.

Implicatii pentru angajatori

Implicatiile sentinței sunt relevante pentru toți angajatorii. Este esențial să se asigure o formare adecvată și continuă pentru lucrători, în special pentru utilizarea echipamentelor potențial periculoase. În rezumat, companiile trebuie să:

  • Implementze programe de formare regulate și actualizate.
  • Se asigure că lucrătorii sunt informați despre riscurile asociate echipamentelor utilizate.
  • Răspundă proactiv la normele de siguranță la locul de muncă.

Concluzie

Sentința Curții de Casație reprezintă un avertisment pentru companii: nerespectarea normelor de siguranță poate avea consecințe penale semnificative. Este, așadar, crucial ca angajatorii să înțeleagă importanța formării și siguranței la locul de muncă, nu doar pentru a evita sancțiuni, ci pentru a garanta un mediu de lucru sănătos și sigur pentru toți angajații.