Responsabilité du gardien : commentaire sur l'arrêt n° 51452 de 2023.
La récente décision n° 51452 de 2023 clarifie les devoirs du gardien de biens en matière de responsabilité pour faute, soulignant comment même celui qui n'est pas propriétaire peut être tenu responsable d'événements dommageables.
Commentaire sur l'Arrêt n° 51455 de 2023 : Délégation de fonctions et obligation de surveillance en droit du travail.
Analysons la récente décision de la Cour de Cassation qui clarifie le rôle de l'employeur et l'importance de la vigilance même en cas de délégation de fonctions, avec un accent sur la sécurité au travail.
Commentaire sur l'Arrêt n° 14025 de 2024 : Obligations de Pension et Cession de Crédit.
Analysons l'arrêt n° 14025 de 2024, qui clarifie les limites de la cession de créance dans le contexte des obligations de maintien de l'enfant mineur. Un jugement important pour les droits des mineurs et la responsabilité parentale.
Commentaire sur l'Arrêt n° 16321 de 2024 : Mesures alternatives et obligation de réparation.
Analysons la récente décision du Tribunal de Surveillance de Palerme qui clarifie les conditions d'accès aux mesures alternatives à l'emprisonnement pour les condamnés pour des crimes obstructifs. Un point sur l'importance du respect des obligations de réparation.
Commentaire sur l'Arrêt n° 11198 du 26/04/2024 : Fonds de Pension et Cession d'Entreprise.
Analysons le récent arrêt de la Cour d'Appel de Milan qui clarifie les obligations de l'employeur en cas de cession d'entreprise et le rôle du Fonds de Garantie Inps, offrant des pistes utiles pour les travailleurs et les employeurs.
Commentaire sur l'arrêt n° 10680 de 2024 concernant la prescription de la clause de non-concurrence.
Analysons la récente décision de la Cour d'Appel de Turin concernant la prescription de la contrepartie de la clause de non-concurrence, en mettant en évidence les implications légales et pratiques pour les parties impliquées.
Licenciement pour motif justifié objectif : commentaire sur l'Ordonnance n° 10627 de 2024.
L'Ordonnance de la Cour de Cassation clarifie l'obligation de reclassement en cas de licenciement pour motif économique, soulignant l'importance de la fongibilité des tâches et les limitations pour l'employeur.
Suppression de la société et phénomène successoral : commentaire sur l'Ordonnance n° 11411 de 2024.
Analysons l'Ordonnance n° 11411 de 2024 de la Cour de cassation, qui clarifie les effets de la radiation du registre des entreprises et le phénomène successoral dans les relations juridiques d'une société dissoute.
Ordonnance n° 11400 de 2024 : Cession de parts et compétence par valeur dans la société de personnes.
La récente ordonnance n° 11400 de 2024 offre d'importantes indications sur la compétence pour valeur dans les litiges liés à la cession de parts de sociétés de personnes. Comprendre les détails de cette décision est fondamental pour garantir une gestion correcte des obligations entre associés.
Ordonnance n° 11440 de 2024 : Obligation de signalement dans les opérations financières suspectes.
La récente ordonnance de la Cour de Cassation clarifie l'obligation de signaler les opérations financières considérées comme le produit de blanchiment, en indiquant une approche objective et non subjective pour les opérateurs financiers.