Recent, Curtea de Casație a emis o decizie semnificativă (nr. 31665 din 2024) cu privire la responsabilitatea penală și administrativă a unei entități pentru moartea a doi tehnicieni italieni în Libia. Decizia a ridicat întrebări importante privind aplicarea normelor de securitate în muncă și responsabilitatea administratorilor. Acest articol analizează principalele aspecte ale deciziei, evidențiind implicațiile juridice și practice.
Cazul în discuție se referea la D.D. Spa, ai cărei administratori fuseseră condamnați în primă instanță pentru omor din culpă. Judecătorii au considerat că societatea a încălcat normele de securitate, omițând să elaboreze un document adecvat de evaluare a riscurilor (DVR) care să includă și riscul de sechestrări în Libia. Cu toate acestea, Curtea de Apel din Roma a absolvit ulterior administratorii, subliniind că nu au fost comise fapte penalmente relevante.
Curtea teritorială a exclus responsabilitatea penală a membrilor consiliului de administrație, considerând că acțiunea M.M. a fost rezultatul unei inițiative neconvenite.
Decizia a subliniat importanța respectării procedurilor de securitate, în special în contexte cu risc ridicat, cum ar fi cel libian. A reieșit că lucrătorii erau conștienți de obligația de a utiliza mijloace navale pentru deplasări și că prescripțiile existente fuseseră respectate în general. Cu toate acestea, comportamentul extemporaneu al M.M., care a decis să transfere tehnicienii pe cale terestră, a pus la îndoială responsabilitatea entității.
Decizia Curții de Casație evidențiază cum responsabilitatea penală a administratorilor trebuie evaluată în raport cu competențele lor efective și deciziile luate în contexte de risc. Responsabilitatea entității, pe de altă parte, este condiționată de existența unui model organizațional eficient și de respectarea normelor de securitate. Acest caz reprezintă o lecție importantă pentru companiile care operează în contexte cu risc ridicat, subliniind importanța unei gestionări corecte a securității și a responsabilității corporative.