Відповідальність установи та безпека праці: Рішення Кассаційного суду
Нещодавно Кассаційний суд виніс значне рішення (н. 31665 від 2024 року) щодо кримінальної та адміністративної відповідальності установи за смерть двох італійських техніків у Лівії. Це рішення підняло важливі питання щодо застосування норм безпеки праці та відповідальності адміністраторів. У цій статті аналізуються основні аспекти рішення, підкреслюючи юридичні та практичні наслідки.
Справа та рішення першої інстанції
Розглянута справа стосувалася D.D. Spa, чиї адміністратори були засуджені в першій інстанції за ненавмисне вбивство. Судді вважали, що компанія порушила норми безпеки, не підготувавши відповідний документ оцінки ризиків (DVR), який би передбачав також ризик захоплень у Лівії. Однак Апеляційний суд Риму пізніше виправдав адміністраторів, підкресливши, що не було скоєно кримінально значущих фактів.
Територіальний суд виключив кримінальну відповідальність членів правління, вважаючи, що дія M.M. була результатом його ініціативи, що не була узгоджена.
Роль безпеки праці
Рішення підкреслило важливість дотримання процедур безпеки, особливо в умовах високого ризику, таких як лівійські. Виявилося, що працівники були обізнані про обов'язок використовувати морські засоби для переміщень, і що існуючі приписи загалом дотримувались. Однак спонтанна поведінка M.M., який вирішив перевезти техніків землею, поставила під сумнів відповідальність установи.
- Обов'язок інформування про специфічні ризики.
- Важливість делегування функцій у складних умовах.
- Оцінка адміністративної відповідальності відповідно до D.Lgs. 231/2001.
Висновки та майбутні наслідки
Рішення Кассаційного суду підкреслює, що кримінальна відповідальність адміністраторів повинна оцінюватися в контексті їх фактичних компетенцій та рішень, прийнятих у ризикових умовах. Відповідальність установи, натомість, залежить від наявності ефективної організаційної моделі та дотримання норм безпеки. Ця справа є важливим уроком для компаній, які працюють у високоризикових умовах, підкреслюючи важливість правильної управлінської безпеки та корпоративної відповідальності.
