• via Alberto da Giussano, 26, 20145 Milano
  • +39 02 4003 1253
  • info@studiolegalebianucci.it
  • Avocat Penal, Avocat de Familie, Avocat Divorț

Decizia Curții de Casație cu privire la Abuzurile în Familie: O Analiză

Recenta decizie a Curții de Casație, Secția III, nr. 32121 din 7 august 2024, abordează o temă de mare relevanță socială și juridică: abuzurile în familie, cu un accent specific pe problema para-familialității în relațiile de muncă. Această decizie oferă perspective importante de reflecție și clarificări normative asupra delicatului demarcări între relațiile profesionale și cele familiale.

Cazul Judiciar

Procurorul General al Republicii a formulat recurs împotriva deciziei Curții de Apel din Lecce, care a absolvit mai mulți acuzați de abuzuri în familie, evidențiind presupusa inexistență a faptei. Unul dintre aspectele cruciale ale deciziei se referă la conceptul de "para-familiaritate", esențial pentru configurarea infracțiunii prevăzute la art. 572 din Codul Penal.

Curtă de Apel a considerat că în cazul specific nu existau cerințele de para-familiaritate, limitându-se la o relație normală de subordonare profesională.

Problema Para-Familiarității

Conform jurisprudenței consolidate, infracțiunea de abuzuri în familie poate fi configurată și în contexte de muncă, dar doar dacă există elemente de para-familiaritate. Curtea a analizat diverse orientări jurisprudențiale, subliniind că simpla subordonare profesională nu este suficientă pentru a integra această premisă. În special, Curtea de Casație a invocat decizii anterioare care evidențiază necesitatea unei relații caracterizate prin încredere și supunere, elemente tipice ale relațiilor familiale.

  • Prezența relațiilor intense și obișnuite.
  • Subordonarea unei părți față de cealaltă.
  • Încrederea acordată de subiectul mai slab.

Implicarea Deciziei

Pronunțarea Curții de Casație nu se limitează la confirmarea absolvirii acuzaților, ci stabilește și un principiu fundamental cu privire la evaluarea para-familiarității în relațiile de muncă. Acest aspect este crucial nu doar pentru definirea abuzurilor în familie, ci are și repercusiuni asupra gestionării dinamicilor de muncă și asupra drepturilor lucrătorilor. Decizia clarifică că, pentru a dovedi abuzurile, este necesar să se demonstreze că relația de muncă depășește simpla subordonare și se apropie de o relație de tip familial.

Concluzie

În concluzie, decizia nr. 32121 a Curții de Casație oferă o reflecție importantă asupra temei abuzurilor în familie, evidențiind complexitățile care apar în contexte de muncă. Distincția între o relație de muncă și o relație para-familială este fundamentală pentru aplicarea normelor penale și pentru protecția victimelor abuzurilor. Este de dorit ca aceste principii să fie explorate și clarificate în continuare în jurisprudența viitoare, pentru a asigura o protecție adecvată pentru cei care suferă abuzuri în contexte atât de delicate.