Navegue por nossa seleção de artigos de jurisprudência sobre o tema do trabalho. Descubra análises legais detalhadas e decisões judiciais relevantes neste campo do direito.
Descubra a importância da sentença nº 2157 de 2025, que esclarece os limites na utilização das licenças ex art. 33 da Lei 104, destacando a possibilidade de demissão por justa causa em caso de abusos.
Nesta análise da sentença nº 1880 de 2025, exploramos os requisitos para a suspensão cautelar dos servidores públicos, destacando as implicações jurídicas e as consequências de uma medida adotada sem os pressupostos necessários.
Analisamos a sentença n. 1328 de 2025, que esclarece importantes aspectos da proteção previdenciária para os trabalhadores italianos no exterior, e o significado do trabalho sob a dependência de empresas controladas por empresas italianas.
A recente sentença do Tribunal de Catania esclarece a incompatibilidade entre o pedido de trabalho de utilidade pública e a suspensão condicional da pena, com importantes consequências para os réus.
Análise da recente decisão do Tribunal de Apelação de Lecce sobre o crime de falsas declarações no contexto de trabalho e as implicações legais para os empregados.
A decisão do Supremo Tribunal de 2014 destaca a importância do reconhecimento da indenização de risco para médicos expostos a radiações, esclarecendo as condições necessárias para sua atribuição.
Uma análise aprofundada da sentença n. 36776 da Corte de Cassação, que esclarece os limites entre legitimidade e discriminação na dispensa, e os princípios de igualdade e não discriminação no direito do trabalho.
A sentença do Tribunal de Apelação de Turim analisa o nexo causal entre a exposição ao amianto e as patologias mortais, destacando a importância da lei estatística para a avaliação dos danos e das responsabilidades legais.
Analisamos a recente decisão do Supremo Tribunal que afirma o direito dos médicos residentes em Medicina do Trabalho à remuneração adequada, fazendo referência às diretrizes europeias e aos cursos de especialização.
A decisão do Supremo Tribunal de Cassação de 2024 esclarece as consequências da falta de depósito eletrônico do dispositivo no rito do trabalho, estabelecendo a nulidade da sentença. Descubra mais sobre este importante princípio jurídico.