A recente decisão da Cassação esclarece as responsabilidades do proprietário de um estabelecimento comercial em caso de acidentes de trabalho, destacando a importância das normas de segurança e a relação de causalidade em relação aos comportamentos imprudentes dos clientes.
A decisão da Corte de Cassação esclarece as modalidades de avaliação do nexo causal entre estresse no trabalho e infarto, rejeitando o recurso da recorrente e confirmando a decisão da Corte de Apelação de Turim.
A recente decisão do Supremo Tribunal de Cassação destaca a importância de garantir um ambiente de trabalho saudável e a responsabilidade do empregador mesmo na ausência de assédio moral demonstrado.
A recente decisão do Supremo Tribunal oferece pontos significativos sobre a proteção das vítimas de maus-tratos no âmbito laboral e familiar, destacando críticas na avaliação das provas e na credibilidade das testemunhas.
Analisamos a decisão n. 21955/2023 do Supremo Tribunal que tratou do tema da indenização por doença profissional, destacando a importância do nexo causal e do ônus da prova.
A decisão do Supremo Tribunal de Cassação esclarece a divisão de jurisdição entre juiz ordinário e juiz administrativo, oferecendo insights relevantes para os funcionários públicos em caso de assédio moral e responsabilidade do superior hierárquico.
A decisão da Corte de Cassação sobre a responsabilidade penal do empregador em casos de acidentes de trabalho destaca a importância de seguir as normas de segurança e as consequências pela sua violação.
A recente decisão da Cassação esclarece o limite entre acidente in itinere e atividade laboral, destacando a importância da funcionalidade do trajeto. Uma sentença que oferece insights relevantes para trabalhadores e empregadores.
A sentença da Corte de Cassação nº 6503 de 2022 aborda o tema da liquidação do dano biológico em caso de acidente de trabalho, esclarecendo os limites da responsabilidade do INAIL e as possibilidades de indenização em relação a terceiros.
A sentença da Corte de Cassação n. 10043 de 2024 oferece insights cruciais sobre a responsabilidade do empregador e sobre o ônus da prova adequado em caso de doença profissional, destacando a importância da avaliação abrangente das provas apresentadas.