• via Alberto da Giussano, 26, 20145 Milano
  • +39 02 4003 1253
  • info@studiolegalebianucci.it
  • Avocat Penal, Avocat de Familie, Avocat Divorț

Cass. civ., Sez. muncă, Ord. n. 10043/2024: Reflecții asupra Probe și Responsabilitate Muncă

Recenta ordonanță nr. 10043 a Curții de Casație, emisă la 15 aprilie 2024, oferă o ocazie importantă de reflecție asupra responsabilității angajatorului și asupra sarcinii probei în caz de boli profesionale. În special, Curtea s-a pronunțat asupra unui caz referitor la un lucrător care a contractat hepatita C în urma unui accident de muncă, evidențiind aspecte fundamentale legate de evaluarea probelor documentare și de responsabilitatea contractuală.

Circumstanțele Cazului

În cazul examinat, reclamantul, A.A., a chemat în judecată Regiunea Calabria, succesoarea ASL 2 din Castrovillari, pentru despăgubirea prejudiciului suferit din cauza unei infecții contractate în timpul serviciului. Curtea de apel din Catanzaro a respins inițial cererea, considerând insuficientă proba furnizată de lucrător, care nu a reușit să demonstreze adecvat legătura cauzală între accident și boală.

Curtea de Casație a subliniat importanța unei evaluări globale a probelor, mai degrabă decât a unei selecții parțiale.

Judecata Curții de Casație

Curtea de Casație, acceptând recursul, a evidențiat că Curtea de apel a neglijat să considere o serie de documente cruciale care ar fi putut susține afirmațiile reclamantului. În special, Curtea a reafirmat că este esențial, în procesul muncii, ca judecătorul să își exercite puterile de instrucție din oficiu pentru a garanta o protecție efectivă a dreptului la apărare. Decizia a scos în evidență principiul că, în contextul muncii, legătura cauzală între boală și activitatea profesională trebuie evaluată cu o abordare mai puțin rigidă, având în vedere toate elementele probatorii disponibile.

Implicarea Sentinței

Această sentință are implicații importante pentru lucrători și angajatori. Printre punctele cheie care au reieșit, putem evidenția:

  • Datoria judecătorului de a evalua în mod global probele și de a nu se limita doar la a considera cele puternice.
  • Importanța de a demonstra legătura cauzală în mod adecvat, dar și recunoașterea că probele indirecte pot avea o valoare semnificativă.
  • Principiul inversării sarcinii probei în caz de recunoaștere a cauzei de serviciu, care poate influența semnificativ judecata de responsabilitate.

Concluzie

Sentința nr. 10043/2024 a Curții de Casație se configurează ca un important intervenție asupra gestionării probelor în contextul muncii, subliniind necesitatea unei interpretări flexibile și corecte a normelor în vigoare. Aceasta nu doar că protejează drepturile lucrătorilor, dar promovează și un mediu de lucru mai sigur și responsabil din partea angajatorilor. Într-o eră în care bolile profesionale sunt din ce în ce mai recunoscute, jurisprudența trebuie să se adapteze pentru a garanta justiția și echitatea.