Recunoașterea indemnizației de risc radiologic: comentariu la decizia Cass. civ., Secția muncii, nr. 17757/2014.
Sentința Curții de Casație din 2014 subliniază importanța recunoașterii indemnizației de risc pentru medicii expuși la radiații, clarificând condițiile necesare pentru atribuirea acesteia.
Cass. pen. nr. 20822/2024: Compensare nejustificată și responsabilitatea penală în contextul fiscal.
Recenta decizie a Curții Supreme oferă clarificări importante privind responsabilitatea penală pentru încălcările fiscale și utilizarea creditelor TVA inexistente. Se analizează implicațiile legale și consecințele pentru antreprenorii implicați.
Importanța principiului aparenței dreptului: comentariu la Ordonanța nr. 18345 din 2024.
Ordonanța Curții de Casație reiterează importanța acurateței în verificarea situației juridice, evidențiind limitele principiului aparenței dreptului în cazul unei erori scuzabile. Să descoperim împreună semnificația acestei sentințe.
Comentariu asupra Ordinului nr. 11336 din 2024: Indemnizația de Șomaj și Contribuția Figurativă.
Analizăm Ordinanța nr. 11336 din 2024, care clarifică condițiile pentru utilizarea indemnizației de șomaj ca contribuție figurativă și implicațiile pentru dreptul la pensie.
Sentința nr. 10005 din 2024: Indemnizația pentru muncă și intermedierea interzisă.
Recenta ordonanță a Curții de Apel din Brescia clarifică modalitățile de calculare a indemnizației conform art. 39 din d.lgs. nr. 81 din 2015, excluzând deducerea aliunde perceptum în cazul intermedierii interzise a forței de muncă.
Comentariu la Hotărârea nr. 9982 din 2024: Dreptul la Concediu al Funcționarilor Publici.
Explorăm recentul ordin de la Curtea de Casație care clarifică drepturile funcționarilor publici în ceea ce privește concediile neefectuate și indemnizațiile aferente. O analiză a implicațiilor legale și a responsabilităților angajatorului.
Ordinanza nr. 9009 din 2024: Indemnizația de Bun Rămas și Vacanțele Neefectuate.
Ordonanța nr. 9009 din 2024 clarifică faptul că indemnizația de înlocuire pentru concediul nefolosit trebuie inclusă în calculul indemnizației de concediere. Să descoperim împreună semnificația acestei sentințe și impactul său asupra angajaților din sectorul public.