На этой странице вы найдете статьи и решения по трудовому праву, представленные в блоге юридической фирмы Bianucci. Изучайте последние тенденции и интересные случаи из мира юриспруденции.
Постановление № 8956 от 2024 года уточняет границы дисциплинарного увольнения за несанкционированные отсутствия в государственной службе, подчеркивая важность рабочего контекста и праздничных дней.
Постановление № 8926 от 2024 года разъясняет право на монетизацию неиспользованных выходных дней за отмененные праздники, анализируя правовые последствия и нормативные ссылки в контексте государственной службы.
Решение Кассационного суда разъясняет пределы и возможности осуществления дисциплинарной власти в государственной службе, различая консервативные и исключительные санкции. Узнаем детали и юридические последствия.
Недавнее постановление Кассационного суда рассматривает отношения между кредитором и заемщиком в финансовом лизинге, разъясняя ответственность в случае неисполнения обязательств и важность сотрудничества между сторонами.
Недавнее решение Кассационного суда разъясняет применение принципа специальности в контексте европейского ордера на арест, исключая его действие в случае конфискации. Узнаем подробности и правовые последствия этого решения.
Анализ недавнего решения № 37438 от 2024 года предоставляет важную возможность для понимания механизмов европейского ордера на арест и последствий окончательности приговора в итальянском и европейском праве.
Недавнее решение Кассационного суда разъясняет ответственность владельца торгового предприятия в случае производственных травм, подчеркивая важность норм по охране труда и причинно-следственной связи в отношении неосторожных действий клиентов.
Недавнее решение Кассационного суда предоставляет значимые идеи относительно защиты жертв жестокого обращения в трудовой и семейной сферах, подчеркивая проблемы в оценке доказательств и достоверности свидетельств.
Анализируем решение № 21955/2023 Кассационного суда, которое рассмотрело вопрос о компенсации за профессиональное заболевание, подчеркивая важность причинной связи и бремени доказывания.
Постановление Верховного суда уточняет распределение юрисдикции между обычным судом и административным судом, предлагая важные идеи для государственных служащих в случае травли на рабочем месте и ответственности вышестоящего руководителя.