Анализируем важное постановление № 11236 от 2024 года, которое разъясняет порядок подтверждения увольнения работниц в период замужества, подчеркивая правовые и нормативные последствия.
Анализируем решение № 10286 от 2024 года, которое проясняет презумпцию увольнения по причине заключения брака и ее последствия в контексте коллективного увольнения, с ссылкой на Законодательный указ № 198 от 2006 года.