Анализируем решение № 10744 2024 года Верховного суда, которое разъясняет бремя работодателя при приеме на работу инвалидов, подчеркивая требования к доказательствам в случае несовместимости.
Мы используем технические и профилирующие файлы cookie, чтобы улучшить ваш опыт просмотра. Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.