Cassazione Civilă nr. 21955/2023: Problema Legăturii Cauzale în Boala Profesională

Hotărârea Curții de Casație nr. 21955 din 21 iulie 2023 oferă perspective semnificative pentru a înțelege dinamica legată de despăgubirile pentru boala profesională. În acest caz, Curtea a examinat recursul formulat de moștenitorii unui lucrător decedat din cauza unei patologii legate de activitatea profesională. Problema centrală se concentrează pe legătura cauzală între activitatea profesională și boală, un aspect crucial în domeniul dreptului muncii și al răspunderii civile.

Contextul Hotărârii

Curtea de Apel din Messina a acceptat inițial apelul societăților implicate, respingând cererea de despăgubire formulată de moștenitorii lucrătorului. Decizia s-a bazat pe absența unor dovezi concrete care să demonstreze expunerea lucrătorului la agenți chimici specifici și, prin urmare, imposibilitatea de a stabili o legătură de cauzalitate între activitatea sa profesională și patologia care a dus la deces.

Principii de Drept și Sarcina Probe

Curtea de Casație a reiterat câteva principii fundamentale referitoare la sarcina probei în contextul bolilor profesionale. În special, lucrătorul are responsabilitatea de a demonstra:

  • existenta unui prejudiciu asupra sănătății;
  • nocivitatea mediului de lucru;
  • legătura de cauzalitate între mediul de lucru și prejudiciul suferit.
Curtea a exclus existența oricărei legături, nici măcar concausale, între factorul de muncă și boala contractată.

În acest caz specific, Curtea a considerat că dovezile prezentate nu au fost suficiente pentru a stabili o legătură directă între activitatea profesională și boală. Aceasta este un apel important la importanța calității dovezilor prezentate în procesele de acest tip.

Concluzii

Hotărârea nr. 21955/2023 a Curții de Casație subliniază importanța legăturii cauzale și a sarcinii probei în evaluarea cererilor de despăgubire pentru boli profesionale. Părțile recurgente trebuie să fie capabile să demonstreze nu doar existența bolii, ci și corelația efectivă cu mediul de lucru și condițiile de securitate adoptate. Această hotărâre servește ca un avertisment pentru lucrători și familiile lor cu privire la necesitatea de a aduna dovezi adecvate și convingătoare pentru a susține revendicările lor în instanță.

Articole Relatate