Droit du travail: articles et jurisprudence

Découvrez les derniers articles et décisions de justice relatifs au droit du travail, avec des analyses approfondies pour rester informé sur ce sujet complexe.

Cabinet d’Avocats Bianucci
Reconnaissance du dommage biologique et indemnisation : Commentaire de l'arrêt Cass. civ., Sez. travail, n. 6503 de 2022.

L'arrêt de la Cour de Cassation n° 6503 de 2022 aborde le thème de l'indemnisation du préjudice corporel en cas d'accident du travail, en clarifiant les limites de la responsabilité de l'INAIL et les possibilités de réparation à l'égard des tiers.

Cabinet d’Avocats Bianucci
Cass. civ., Ch. travail, Ord. n. 10043/2024 : Réflexions sur la Preuve et la Responsabilité au Travail.

L'arrêt de la Cour de Cassation n° 10043 de 2024 offre des éléments cruciaux sur la responsabilité de l'employeur et sur la charge de la preuve correcte en cas de maladie professionnelle, soulignant l'importance de l'évaluation globale des preuves présentées.

Cabinet d’Avocats Bianucci
Cass. civ. Sez. travail, Ord. n. 27571/2024 : Indemnisation des dommages pour exposition à des substances nocives au travail.

La récente ordonnance de la Cour de cassation souligne la responsabilité de l'employeur en cas de maladies professionnelles et l'importance de la preuve causale pour l'indemnisation des dommages, comme le montre le cas d'un travailleur décédé d'un cancer du poumon.

Cabinet d’Avocats Bianucci
Dommages moraux et biologiques : commentaire sur l'arrêt n° 26996 de 2018 de la Cour de cassation.

La récente décision de la Cour de Cassation clarifie les frontières entre le dommage biologique et le dommage moral, soulignant l'importance des allégations dans l'indemnisation des dommages non patrimoniaux.

Cabinet d’Avocats Bianucci
Licenciement et Indemnisation : La Cour de cassation dans l'arrêt n° 27614 de 2024.

Analysons la récente décision de la Cour de Cassation qui clarifie les liens entre l'indemnisation du préjudice non patrimonial et la validité des démissions dans le cadre d'une relation de travail, soulignant les principes de dignité et de respect du travailleur.